Infirmier / Infirmière centre d'urgence 80 - 100 % Zürich

Le moment où l'expérience fait la différence commence précisément ici. Dans le centre d'urgence d'une clinique moderne à Zürich, vous travaillez dans un environnement où l'évaluation clinique, l'action rapide et les décisions claires sont exigées quotidiennement. En tant qu'infirmier ou infirmière diplômé(e) HF/FH, vous assumez des responsabilités dans les situations aiguës, priorisez les situations en toute sécurité et agissez d'égal à égal au sein d'une équipe interprofessionnelle bien coordonnée. Ce poste est disponible immédiatement ou selon accord, à un taux d'activité de 80 à 100 %. Ce qui vous attend dans cette tâche exigeante • Prise en charge holistique et axée sur les besoins des patientes et patients qui vous sont confiés, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychiques et sociaux selon le processus de soins • Mise en œuvre autonome des mesures diagnostiques et thérapeutiques prescrites par les médecins, tout en respectant les normes et directives en vigueur • Reconnaissance précoce des changements critiques de l'état de santé, évaluation professionnelle des urgences et initiation des mesures immédiates appropriées • Responsabilité d'une documentation de soins complète, correcte et ponctuelle ainsi que de la transmission structurée des informations pertinentes au sein de l'équipe interprofessionnelle Ce que vous apportez • Formation achevée en tant qu'infirmier ou infirmière diplômé(e) HF/FH ou formation équivalente comme DN II, BSc Nursing, infirmier/infirmière diplômé(e), infirmier/infirmière de santé ou de soins, ou respectivement DGKP • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un hôpital de soins aigus et/ou expérience dans un service d'urgence • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Ce qui vous distingue • Grande flexibilité, haute résistance au stress et fort talent d'organisation • Utilisation sûre des applications informatiques courantes et des outils de travail numériques • Haut niveau de compétence sociale et d'empathie dans les relations avec les patientes, les patients ainsi qu'avec les collègues • Esprit d'équipe marqué ainsi que la capacité de guider et de soutenir les collaborateurs de manière ciblée Ce que vous offre votre futur employeur • Lieu de travail attractif • Système d'information clinique moderne et équipe bien coordonnée • Possibilités de formation continue et promotion ciblée du développement • Conditions de travail flexibles • Rémunération équitable, prestations sociales solides et jours de congé supplémentaires en cas de temps plein *Supplément pour les candidats de l'UE* • Soutien pour le permis de travail, l'inscription et l'organisation du voyage • Mise à disposition d'un premier logement via le département de location interne Contact & Candidature Si cette tâche vous intéresse, nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vos objectifs professionnels. 👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E Mail : talents@seiro.ch 📞 Téléphone : +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 🌐 Website : seiro.ch *#PflegeNotfall*