Spécialiste Payroll*

Responsabiliser le payroll et contribuer à la conception des processus

Spécialiste Payroll*

Stöcklin Logistik AG, dont le siège est à Laufen (BL), est une entreprise industrielle prospère et active à l'international. Grâce à une grande force d'innovation, des technologies de pointe et une stratégie orientée à long terme, l'entreprise figure parmi les fournisseurs leaders de son segment de marché. Des processus de décision courts, une culture d'entreprise valorisante et des investissements continus dans l'humain et les technologies sont la base de son succès durable. Pour renforcer l'équipe RH, nous recherchons une personnalité fiable, exacte et agissant de manière pragmatique, possédant un savoir-faire approfondi en matière de payroll, qui participe activement au développement des processus de payroll.

Votre domaine de responsabilité

• Responsabilité autonome du traitement mensuel des salaires, y compris le contrôle et la plausibilisation des modifications de salaire, des rémunérations variables et des déductions
• Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres pour toutes les questions relatives au payroll et aux RH tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Life Cycle)
• Gestion administrative et relative au salaire des entrées et sorties ainsi que des mutations, y compris les décomptes finaux corrects
• Traitement des assurances sociales, de l'impôt à la source, des absences ainsi que des thèmes de prévoyance et d'assurance en étroite collaboration avec des organismes externes
• Réalisation des processus de fin d'année, des annonces de salaires et des déclarations légales, ainsi que l'élaboration de rapports sur les coûts du personnel et les indicateurs clés de performance RH
• Participation active à l'optimisation et à la numérisation des processus de payroll et de RH

Votre profil

• Formation commerciale de base avec une formation continue supérieure dans le domaine des RH ou du payroll (par ex. brevet fédéral de spécialiste en RH, brevet fédéral en assurances sociales ou équivalent)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les RH, idéalement en tant que Spécialiste Payroll dans une entreprise suisse
• Maîtrise des autorisations de travail et des particularités liées au salaire des travailleurs frontaliers
• Bonne connaissance des systèmes RH, de payroll et de gestion du temps ; expérience avec Infoniqa 200, Infoniqa HCM, DocuWare, PSI BDE/PZ, PSI BDE/PZ-ESS, BSD ZUKO ou Zeugnismanager est un avantage
• Méthode de travail exacte, structurée et autonome, associée à un sens élevé du service et à la discrétion
• Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

Vos avantages

• Marge de manœuvre dans le développement de processus et de systèmes
• Environnement de travail moderne avec des processus de décision courts ainsi que des conditions d'engagement attractives

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