Magasinier/ère de vente
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Lyss
- Entreprise
- Coop Verwaltung Thiersteinerallee, Thiersteinerallee 12, 4053 Basel
- Langues
- Allemand (courant)
- Première publication
Travailler là où la Suisse fait ses achats
Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir chez nous et faites partie de l'expérience d'achat suisse.
Taux d'occupation 80 - 100%
Contrat durée indéterminée
Début du poste 03.08.2026
Tâches
• Lorsque les marchandises arrivent au magasin, vous les réceptionnez avec un œil vigilant.
• Grâce à vous, le magasin de stockage est toujours ordonné et propre.
• Vous assurez le réapprovisionnement des boissons et les mettez en valeur.
• De manière dynamique et amicale, vous servez et conseillez votre clientèle.
• Dans le travail d'équipe, vous soutenez également vos collègues dans d'autres domaines et intervenez parfois à la caisse -- aucun problème.
Exigences
• Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la vente ou la logistique ? Super !
• Un engagement total et une grande volonté de service sont pour vous une évidence.
• Parler et écrire l'allemand -- vous savez faire cela.
• Vous êtes en forme et dans une bonne condition physique.
• Avantages :
• Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile,
• Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage),
• Réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'engagement :
• Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
Temps de travail :
• 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
Formation continue :
• Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
Durabilité :
• Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
Communication :
• App interne pour les collaborateurs
Santé :
• Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing
Postulez en ligne :
https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/8092d6c3-965e-4d34-8d31-13742ae0c494/ats
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours