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Magasinier/ère de vente

Coop Verwaltung Thiersteinerallee

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Lyss
Entreprise
Coop Verwaltung Thiersteinerallee, Thiersteinerallee 12, 4053 Basel
Langues
Allemand (courant)
Première publication
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Travailler là où la Suisse fait ses achats Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir chez nous et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Taux d'occupation 80 - 100% Contrat durée indéterminée Début du poste 03.08.2026 Tâches • Lorsque les marchandises arrivent au magasin, vous les réceptionnez avec un œil vigilant. • Grâce à vous, le magasin de stockage est toujours ordonné et propre. • Vous assurez le réapprovisionnement des boissons et les mettez en valeur. • De manière dynamique et amicale, vous servez et conseillez votre clientèle. • Dans le travail d'équipe, vous soutenez également vos collègues dans d'autres domaines et intervenez parfois à la caisse -- aucun problème. Exigences • Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la vente ou la logistique ? Super ! • Un engagement total et une grande volonté de service sont pour vous une évidence. • Parler et écrire l'allemand -- vous savez faire cela. • Vous êtes en forme et dans une bonne condition physique. • Avantages : • Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, • Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), • Réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : • Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé Temps de travail : • 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles Formation continue : • Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop Durabilité : • Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions Communication : • App interne pour les collaborateurs Santé : • Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact de la Coop Genossenschaft Viviane Natsch-Artmann HR Marketing Postulez en ligne : https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/8092d6c3-965e-4d34-8d31-13742ae0c494/ats

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

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