Infirmier/ère dipl.m(e) HF/FH soins intensifs
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Wil
- Première publication
Infirmier/ère dipl.m(e) HF/FH soins intensifs
Wil
immédiatement
Tes tâches
Tu es disponible prioritairement en tant que garde de surveillance ainsi que pour le soutien des soins intensifs pour les patientes et patients dans des situations psychiatriques exceptionnelles.
Tu assumes principalement des services de soir (17.00h - 02.30h) dans les unités d'admission d'urgence 1 et 2, l'unité d'admission d'urgence 60+, ainsi qu'en forensique.
Après le début du service, une transmission complète d'informations sur la situation des patients est effectuée.
Ton savoir-faire assure une sécurité supplémentaire la nuit, les week-ends et les jours fériés, renforce les équipes de soins et permet une réaction flexible aux situations de crise aiguës en psychiatrie aiguë et en forensique.
Tu soutiens, si nécessaire, les gardes de nuit et le médecin de service lors de situations d'urgence, de charge de travail exceptionnelle ainsi que lors de situations d'admission difficiles et complexes.
Les faits et événements importants relatifs aux patients sont documentés de manière détaillée par tes soins.
Ton profil
Tu as terminé une formation d'infirmier/ère dipl.m(e) HF/FH (reconnaissance RCC ou PreCheck RCC positif requis pour un diplôme étranger).
De préférence, tu possèdes déjà une expérience professionnelle en psychiatrie.
Tu as suivi un cours de base en gestion de l'agressivité ou tu es prêt(e) à en suivre un.
Tu es flexible, résistant(e) au stress et habitué(e) à une méthode de travail autonome et responsable.
Tu entretiens un contact ouvert et communicatif avec les patientes et patients ainsi qu'avec les membres de l'équipe.
Un engagement élevé, de la créativité et de très bonnes connaissances de l'allemand (au moins C1) te caractérisent.
Ton salaire
Tes personnes de contact
Pinnow
Responsable des soins
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Christl
HR Business Partner
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À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté du Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise.
Processus de candidature
Postuler en ligne
Nous sommes numériques et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.
Confirmation par e-mail
Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et nous vérifierons si tes qualifications, tes capacités et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie. Nous te recontacterons ensuite.
Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste proposé et les défis.
Invitation au second entretien
Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.
Confirmation orale
Vous recevez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le second entretien et nous vous demandons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établissons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours qui suivent, nous vous envoyons le contrat en double par courrier postal. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.
Preboarding
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès à présent pour le travail.
Premier jour de travail
Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe ainsi qu'avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel qui vous aidera à vous orienter. jpid314f7c2jm jit0626jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines