SPÉCIALISTE PAYROLL / PRO DU SOCIAL / ASSURANCES 80 - 100 %

SPÉCIALISTE PAYROLL / PRO DU SOCIAL / ASSURANCES 80 - 100 % (m/f) Votre savoir-faire spécialisé pour une carrière durable en Human Resources ! L'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les services de haute qualité de ma mandante à ZÜRICH-Nord (Oerlikon, proximité Hallenstadion). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la construction est très connue régionalement, ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'extension de service qui en découle, je recherche pour cette tâche polyvalente, centrale et stimulante une personnalité expérimentée, dotée de compétences sociales et orientée vers le service. SPÉCIALISTE PAYROLL / PRO DU SOCIAL / ASSURANCES 80 - 100 % (m/f) Vos tâches : Responsabilité d'une partie du domaine complet de la gestion des salaires et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes Pilotage, surveillance ainsi que traitement préliminaire et final des processus de salaires mensuels ainsi que du système d'assurances sociales et du personnel, incluant les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels Assurer l'administration polyvalente des salaires ainsi que la gestion du système de saisie du temps, les mutations du personnel, etc. Single Point of Contact concernant les questions spécifiques (clients, collaborateurs, équipe de management, etc.) ainsi qu'externe (assurances, caisse de pension, institutions) Collaboration active à différents projets HR dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société pour des tâches spécifiques, échange régulier avec la responsable HR Votre profil : Formation spécialisée en Human Resources Management (ou formation comparable dans un environnement d'économie d'entreprise) Minimum deux, trois ans d'expérience pratique en HR-Payroll (si possible dans une fonction de spécialiste) Preuve de performance dans une fonction spécialisée HR d'une entreprise exigeante de commerce, de services ou d'industrie Allemand comme langue maternelle, connaissances d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, haute affinité IT Idéalement de bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement HR régional, disposition à effectuer des voyages sporadiques dans différentes succursales de la région Puis-je vous enthousiasmer à occuper un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé(e) à entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée efficace à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Henchoz, je me tiens également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance ! jpidb8e1e6bjm jit0834jm jiy26jm