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Responsable de projet / Responsable de projet ICT 80-100%

Kanton Aargau

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
80–100%
Lieu
Unterentfelden · Télétravail possible
Entreprise
Kanton Aargau, Tellistrasse 67, 5004 Aarau
Première publication
Postuler

Responsable de projet / Responsable de projet ICT 80-100%

Unterentfelden

Entrée en fonction à convenir

Engagement à durée indéterminée

Homeoffice possible

Des tâches passionnantes vous attendent :

  • Prise en charge de la gestion globale de projet, de la gestion de sous-projets ou de l'accompagnement de projets dans les domaines de l'informatique et de la numérisation tout au long du cycle de vie du projet
  • Soutien et conseil aux départements spécialisés avec des compétences en technologie, processus et gestion de projet lors de la conception et de la mise en œuvre de projets informatiques et de numérisation efficaces
  • Accompagnement de nos clientes et clients internes de l'administration dans la conception des processus, l'analyse métier ainsi que dans l'assurance qualité et l'introduction de solutions
  • Coordination et liaison de la collaboration entre les donneurs d'ordres, les départements spécialisés, les équipes informatiques internes et les fournisseurs externes
  • Développement et participation à la configuration de la section Gestion de projet par une collaboration innovante, de confiance, efficace et valorisante

Ce que vous apportez :

  • Plusieurs années d'expérience dans la direction de projets informatiques et de numérisation, idéalement dans un environnement organisationnel complexe
  • Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée en informatique, informatique de gestion ou une formation équivalente
  • Formations continues en gestion de projet et de processus
  • Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi qu'un bon sens des priorités, des risques et des différents intérêts
  • Personnalité communicative et ouverte avec le plaisir d'une collaboration de confiance et valorisante avec les clientes et clients, les départements spécialisés et les fournisseurs
  • Plaisir à co-concevoir et à mettre en œuvre des solutions innovantes, viables et efficaces pour l'administration cantonale

Prestataire de services de personnel

Les candidatures via un prestataire de services de personnel ne seront pas prises en compte.

Votre environnement de travail

Le Département des finances et des ressources (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) avec environ 650 collaborateurs est responsable, en tant que département transversal, de mettre à disposition du canton les ressources nécessaires à l'accomplissement des tâches.

Les solutions informatiques facilitent le travail quotidien et le rendent plus efficace. Pour accroître l'efficacité de l'administration cantonale, les collaborateurs de l'Abteilung Informatik Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/informatik-aargau) contribuent. Ils sont responsables de la stratégie et de l'exploitation de l'informatique centrale. Ils accompagnent les grands projets cantonaux et assurent des solutions informatiques performantes et modernes qui permettent au public un contact et un échange simplifiés avec les services administratifs du canton.

Benefits

Travailler de manière flexible

  • Temps partiel (presque) toujours possible
  • En règle générale environ 3 jours de pont payés par an
  • Possibilité d'étendre les vacances jusqu'à 10 jours
  • Travail flexible comme par exemple en Homeoffice, Rester en bonne santé
  • Gestion de la santé en entreprise holistique pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
  • Diverses offres sportives, Payé équitablement
  • Même salaire pour un travail égal
  • Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser
  • Diverses possibilités de développement incluant l'offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
  • Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité
  • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
  • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
  • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions.

Encore des questions ?

Nadja Eichenberger
Responsable du personnel

062 835 24 60

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Traduit automatiquement depuis l’original.

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Lieu

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