Collaborateur/trice supermarché (poisson) 60% (m/w/d)

Collaborateur/trice supermarché (poisson) 60% (m/w/d) Biel/Bienne Temps partiel 60% temporaire Du 10.08.2026 au 18.09.2026 Chaque visite est quelque chose de spécial -- et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec un esprit d'équipe, de l'agilité et une véritable proximité avec les clients, nous façonnons chez Manor le nr. 1 grand magasin pour la vie quotidienne, dans nos magasins tout comme en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le domaine du poisson, nous recherchons à partir du 10.08.2026, temporairement jusqu'au 18.09.2026, sur le site de Biel, un/e collaborateur/trice supermarché motivé/e et engagé/e, 60%. Votre responsabilité <br /> • Vous menez des conversations de vente et conseillez nos clients exigeants de manière compétente et aimable. • Vous vérifiez régulièrement les étalages de vente pour leur complétude et leur propreté. • Vous mettez en œuvre avec succès les concepts de produits et de locaux. • Vous créez une atmosphère de marché attrayante conforme au concept (saison, etc.). • Vous assurez la fraîcheur et la qualité de notre offre. • Vous mettez en place des points forts saisonniers et présentez les produits en conséquence. • Vous respectez de manière conséquente les règles d'hygiène prescrites. <br /> Votre profil <br /> • Vous avez idéalement une formation de base achevée en tant que boucher EFZ ou cuisinier/cuisinière EFZ. • Vous avez déjà pu acquérir une expérience professionnelle en tant que boucher ou vendeur/euse de poisson. • Vous êtes une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de joie et d'élans. • Vous avez une personnalité motivée, aimable et soignée. • Vous possédez un style de travail propre, soigné et efficace. • Vous parlez couramment l'allemand et avez avantageusement des connaissances d'une autre langue nationale. <br /> Notre offre <br /> • Ristournes pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et les marchés de nourriture Manora • Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité non payé supplémentaire possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois après avoir achevé la 3e année de service possible • Caisse de pension d'entreprise avec un niveau de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne <br /> Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne significative. Il suffit de cliquer sur le bouton << Bewerben >> et c'est parti ! Les candidatures sur papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Kinga Pytlowany La Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader suisse du secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60 pour cent. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. La Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés de nourriture Manor Food et 23 restaurants Manora, ainsi que 3 centres de distribution.