Responsable / Responsable des soins | Membre de la direction élargie 80-100 %

Standard Responsable / Responsable des soins \| Membre de la direction élargie (a) 80\-100 % Lieu de travail : Hirslanden Klinik St. \| Luzern Entrée en fonction : immédiatement ou selon accord Type de contrat : durée indéterminée Numéro de référence : 71960 Façonnez l'avenir des soins Pour toi, les soins signifient plus que l'organisation et les processus. Pour toi, l'humain est au centre. Tu souhaites façonner une culture de leadership qui renforce les cadres et favorise la collaboration. Ensemble avec une équipe engagée, tu développes les soins de demain. Dans ce cas, tu es au bon endroit chez nous. Dans ce poste clé, tu assumes la responsabilité globale du domaine des soins de la Klinik St. . En tant que membre de la direction élargie, tu participes activement au développement et tu crées les conditions pour des soins de haute qualité ainsi qu'un leadership orienté vers l'avenir. Responsable / Responsable des soins \| Membre de la direction élargie (a) 80\-100 % Responsable / Responsable des soins \| Membre de la direction élargie (a) 80\-100 % TES MISSIONS Tu diriges le domaine des soins sur les plans technique, personnel, organisationnel et économique et tu le développes continuellement avec ton équipe de direction. Tu renforces tes cadres dans leur rôle de leadership et tu favorises une culture de direction basée sur la confiance, la collaboration et le soutien mutuel Tu façonnes l'orientation stratégique du domaine des soins et tu la mets en œuvre avec succès Tu développes continuellement la qualité des soins, les processus et les innovations Tu es responsable du budget, des ressources et de la réalisation des objectifs économiques de ton secteur Tu travailles en étroite collaboration avec nos médecins partenaires ainsi qu'avec des partenaires interprofessionnels En tant que membre de la direction élargie, tu apportes activement ta perspective au développement de la clinique TON PROFIL Tu es une personnalité de leadership inspirante qui crée de la confiance et donne une orientation. Tu réussis à mobiliser les gens autour d'objectats communs, à lier des intérêts divergents et à façonner les changements de manière durable. De plus, tu apportes ce qui suit : Formation achevée en tant que professionnel(le) de soins diplômé(e) HF/FH, une formation continue en management ou en économie d'entreprise est un avantage Compétences marquées en communication, en leadership et en compétences sociales ainsi qu'une mentalité « hands-on » que tu utilises dans les échanges interdisciplinaires et interprofessionnels Une mentalité de leadership positive dans un hôpital de soins aigus Expérience dans le développement d'équipes plus importantes ainsi que, idéalement, dans la gestion de la qualité et des processus (Lean-Hospital) Capacité de pensée entrepreneuriale et systémique ainsi qu'un sens des liens économiques Ce qui t'attend Une fonction de direction responsable t'attend avec une grande marge de manœuvre dans l'une des cliniques privées les plus importantes de Suisse. Avec une équipe de direction engagée, tu façonnes activement l'avenir des soins. Réjouis-toi d'une culture d'entreprise marquée par la confiance, l'appréciation et le respect mutuel, ainsi que de conditions de travail attractives et de diverses possibilités de développement et de formation continue. Ton lieu de travail se situe à Luzern, l'une des régions de travail et de loisirs les plus attractives de Suisse. Pour toute question, Dr. med. Sonderegger, responsable du système médical, sous e-mail écrire (<>) ou Friesenegger, responsable RH, sous e-mail écrire (<>) se tiennent volontiers à ta disposition. Façonne avec nous l'avenir des soins – nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres d'opérations ambulatoires, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs. jpida3716b4jm jit0834jm jiy26jm