Responsable de section Protection des adultes

En raison de l'expansion des effectifs et de la création d'une section supplémentaire, nous vous recherchons pour renforcer notre équipe de direction dans la protection des adultes. Responsable de section Protection des adultes Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact -- pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, perceptible, durable. La Direction de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie s'engage pour la sécurité, la protection et l'aide, pour la protection de l'environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures de permis de construire ainsi que du Tierpark Bern. Le [Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz](< >) est le centre de compétences de la ville de Berne dans le domaine des enquêtes, des curatelles et des successions. Ce que vous faites * Direction du personnel, technique et organisationnelle des curateurs * Participation à la co-conception et au développement du domaine de la protection des adultes * Mise en œuvre, vérification et développement des processus et des normes * Conduite de mesures de protection des adultes * Représentation de l'organisation vers l'extérieur Ce que vous apportez * Études en travail social ou diplôme comparable * Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection des adultes ainsi que de l'expérience en direction * Plaisir à travailler avec des clientes dans des situations de vie difficiles Capacités de planification et d'organisation marquées ainsi qu'une haute compétence sociale et technique * Flexibilité, résistance au stress, sens aigu de l'organisation et très bonnes capacités de communication Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie citadine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Berne plus vivable. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les domaines de la vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement -- et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et je me ferai un plaisir de vous aider ! Astrid Heiniger Responsable de section Protection des adultes Incertain de remplir toutes les exigences ? Même si vous ne répondez pas (encore) à toutes les exigences -- nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions concernant le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, nous vous confions une tâche technique, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, des demandes de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une acceptation verbale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré un refus. Pour Ber j4id10433145jm j4it1041jm j4iy26jm