Application Manager Kundenstamm (all) 80-100%

As-tu du drive et souhaites-tu tracer de nouvelles voies avec nous ? Alors une équipe qui aime rire, « bricoler » ensemble et qui compte sur ta créativité t'attend. Notre domaine « Services » permet à nos clients de mener des activités quotidiennes efficaces ainsi que de réaliser et d'utiliser des innovations. L'équipe « Kundenstamm » fait partie de ce domaine et s'occupe des modules de base autour du client. Elle assure le bon fonctionnement, paramètre le module selon les besoins des clients et en est responsable dans l'ensemble de la chaîne de processus. De plus, elle conseille et accompagne les banques lors de questions ou de l'introduction de nouvelles fonctions, de la connexion de systèmes tiers ou d'adaptations individuelles. Deviens membre d'une équipe qui ne recherche pas seulement le succès commun, mais qui aime aussi rire et créer une atmosphère positive. Tu te passionnes pour... ## • l'assurance du bon fonctionnement de nos applications • le paramétrage et le test du logiciel Finnova et des systèmes périphériques • le conseil et l'assistance pour les questions bancaires, techniques de processus et relatives aux logiciels • la conception de rapports et de solutions individuelles pour nos banques clientes • la collaboration au sein de l'équipe Kundenstamm, qui aborde les nouveaux projets ensemble Tu nous enthousiasmes... ## • avec ta formation en informatique ou ta formation bancaire avec une formation continue en informatique • avec ton know-how bancaire • si tu as déjà pu acquérir des connaissances dans le domaine des bases de données (Oracle + SQL), l'environnement Unix/Linux et l'environnement réseau • si tu adoptes la perspective de nos clients, les inspires et les enthousiasmes • avec tes compétences linguistiques en allemand au niveau C1 Es-tu prêt pour un nouveau défi ? Postule maintenant et deviens membre d'une équipe qui non seulement réalise un travail formidable, mais s'y amuse aussi. Nous offrons ## Previous Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par exemple, des jobs à temps partiel, le travail mobile, un congé maternité/paternité prolongé et un congé pour soins aux proches. Work-Life-Balance Le Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et la prise simple de congés non payés. Nos piliers Nos piliers sont l'engagement, l'ouverture, l'innovation et l'entrepreneuriat. Nous nous mesurons à des objectifs communs, car nous sommes tous Finnova. Formes de travail Nous proposons des formes de travail indépendantes du lieu et flexibles ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. Le Workation (10 jours/an) est également possible chez nous. Salaire Nous proposons notamment une rémunération conforme au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, tu reçois un forfait fixe pour téléphone portable (CHF 80.-/mtl.) et des réductions pour les employés. Formation continue Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons des apprentis et des stagiaires. Planification de carrière Nous soutenons la planification de carrière spécialisée et de direction. Mobilité et Restauration En plus d'une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de REKA-Checks. Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par exemple, des jobs à temps partiel, le travail mobile, un congé maternité/paternité prolongé et un congé pour soins aux proches. Work-Life-Balance Le Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et la prise simple de congés non payés. Nos piliers Nos piliers sont l'engagement, l'ouverture, l'innovation et l'entrepreneuriat. Nous nous mesurons à des objectifs communs, car nous sommes tous Finnova. Formes de travail Nous proposons des formes de travail indépendantes du lieu et flexibles ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. Le Workation (10 jours/an) est également possible chez nous. Salaire Nous proposons notamment une rémunération conforme au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, tu reçois un forfait fixe pour téléphone portable (CHF 80.-/mtl.) et des réductions pour les employés. Formation continue Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons des apprentis et des stagiaires. Planification de carrière Nous soutenons la planification de carrière spécialisée et de direction. Mobilité et Restauration En plus d'une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de REKA-Checks. Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par exemple, des jobs à temps partiel, le travail mobile, un congé maternité/paternité prolongé et un congé pour soins aux proches. Work-Life-Balance Le Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et la prise simple de congés non payés. Next • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 • 6 • 7 • 8 Intéressé ? Ensemble, nous façonnons l'avenir. Nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature via notre formulaire en ligne. Les recruteurs sont priés de consulter nos directives sur la page principale des carrières. Candidature en ligne CONTACT Elisa Driessen Recruiter LinkedIn QUESTIONS SUR LE POSTE Raffael Wyrsch Head Kundenstamm LIEU DE TRAVAIL finnova AG Bankware Steinbislin 2 6423 Seewen SZ ##