Employée / Employé de planification d'assortiment

Employée / Employé de planification d'assortiment (f/h/d) Dans le domaine de la planification, qui est rattaché au département Marketing, des concepts pour la gestion des marchandises sont développés pour tous les magasins LANDI et pour la boutique en ligne. Les concepts sont coordonnés avec les départements Achats, Logistique et Marketing. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons avec effet immédiat ou selon accord une personnalité motivée et responsable en tant qu'employée / employé de planification d'assortiment 80-100%. Dans cette fonction, tu es responsable du placement optimal des produits dans les espaces de vente ou les rayons, dans le but de maximiser le chiffre d'affaires et d'améliorer l'expérience client. Pour ce faire, tu prends en compte des facteurs tels que les données de vente, le comportement des clients, les stratégies d'assortiment, les saisonnalités et le merchandising visuel. Employée / Employé de planification d'assortiment (f/h/d) Ces tâches te passionnent Responsable du bon fonctionnement, de la formation ainsi que du développement du réapprovisionnement automatique des marchandises Planifier, grouper et regrouper tous les articles en modules d'assortiment planifiables et réalisables ainsi qu'en thèmes saisonniers Analyser les données de vente, le comportement des clients et les stratégies d'assortiment pour développer des planogrammes efficaces Mettre en œuvre les modules d'assortiment dans l'espace d'aménagement pour une présentation fidèle à la réalité Gérer les planogrammes dans le système de gestion des rayons Documenter les modules d'assortiment pour une mise en œuvre dans les magasins LANDI dans les délais impartis Collaborer étroitement avec le management produit, l'équipe de vente et l'aménagement de magasins pour l'optimisation continue de la présentation des marchandises Former les parties prenantes internes et externes Contact quotidien avec les points de vente LANDI en allemand et en suisse allemand Participation à la foire commerciale LANDI qui a lieu deux fois par an Ce profil nous réjouit Formation achevée dans le domaine du commerce de détail ou du marketing ainsi que des connaissances pratiques dans le commerce de détail, idéalement une expérience avec LANDI, Do-it ou Haus & Garten Expérience dans le domaine du management de planogrammes, du merchandising visuel ou de la gestion des rayons est un avantage Maîtrise de l'allemand et bonnes connaissances du suisse allemand Utilisation avisée de la suite MS-Office Sens élevé des responsabilités, grande prise d'initiative et pensée analytique Capacité d'équipe et de communication marquée ainsi qu'une pensée créative et orientée solutions LANDI Schweiz AG 80-100% Position Collaborateur / Collaboratrice Type de contrat indéterminé Domaine professionnel Administration / Secrétariat Questions sur le processus de candidature Grindat HR Business Partner Découvre tes avantages Formation et perfectionnement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, elles passent à 6 semaines et à partir de 60 ans à 7 semaines. De plus, il est possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Temps familial Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions sur les achats et le carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et en route pour une bonne période commune ! À propos de nous LANDI Schweiz AG est une filiale de la coopérative fenaco et est responsable du succès des magasins LANDI dans toute la Suisse. Elle pilote la planification de l'assortiment, le positionnement de la marque et la promotion des ventes, coordonne les nouvelles constructions et les rénovations et forme les collaborateurs des magasins LANDI. Parallèlement, elle prend en charge toute la logistique, de l'approvisionnement au stockage jusqu'à la préparation de commandes. L'assortiment comprend des articles de jardin, de petits animaux, de maison, de Do-it-yourself, d'agriculture et de loisirs ainsi que des boissons et de la Pet-Food. jpid1b9c015jm jit0834jm jiy26jm