Assistant social / Assistante sociale aide sociale, 80%

Social ##

La commune de Horgen, en tant que chef-lieu de district avec près de 25'000 habitants, est une commune attractive et dynamique au bord du lac de Zurich et emploie environ 930 collaborateurs.

Notre service social soutient les personnes en situation de détresse par des conseils personnels et des prestations financières dans le cadre de l'aide sociale économique. De plus, les personnes sont accompagnées dans leur intégration professionnelle et sociale. Cette activité exigeante nécessite une haute compétence professionnelle, de la flexibilité, de l'empathie et un bon sens des différentes situations de vie.

Nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/une

Assistant social / Assistante sociale aide sociale, 80 %.

Ce qui vous attend ##

• Intake : vérification des droits et ouverture de dossiers
• Gestion autonome des cas dans l'aide sociale économique et personnelle conformément à la loi sur l'aide sociale (SHG), aux directives de la SKOS ainsi qu'aux directives de l'autorité sociale de Horgen
• Charge de dossiers d'environ 60 cas par plein temps actuellement (y compris l'intake)
• Réclamation de prestations préalables de tiers
• Conseil et accompagnement de personnes dans des situations de vie difficiles
• Promotion et soutien de l'intégration professionnelle et sociale

Travail avec le logiciel de gestion de cas Tutoris

Ce qui vous distingue ##

• Diplôme d'assistant social / assistante sociale HES ou Bachelor en travail social
• Expérience professionnelle dans l'aide sociale légale ou l'assistance aux asiles
• Plaisir à travailler avec les gens ainsi qu'une aisance avec les chiffres et les travaux écrits
• Méthode de travail autonome et structurée ainsi que la capacité à fixer des priorités et à rester opérationnel même en cas de forte charge de travail.
• Talent d'organisation ainsi que la capacité de garder une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes

Ce que nous offrons ##

• Une activité polyvalente et responsable dans un environnement de travail dynamique
• Une équipe engagée et valorisante de sept collègues qui vous intégrera soigneusement dans votre nouvelle tâche
• De bonnes possibilités de développement professionnel et personnel
• Des conditions d'engagement progressistes et des prestations sociales attractives
• Un lieu de travail moderne à proximité immédiate du lac et de la gare

Nos valeurs

• Culture d'apprentissage : Nous nous considérons comme une organisation apprenante. Le savoir spécialisé est activement partagé et continuellement développé au sein de l'équipe. L'échange professionnel régulier est pour nous une évidence.
• Développement : Nous encourageons l'apprentissage continu par des formations internes et externes. La commune de Horgen participe aux frais de formation.
• Équité : Nous traitons de manière égale les personnes dans des situations comparables tout en tenant compte de leur situation de vie individuelle. Nous réfléchissons et discutons ensemble des questions de posture au sein de l'équipe.
• Transparence et valorisation : Nous utilisons des circuits courts pour des clarifications rapides et entretenons une communication ouverte, honnête et respectueuse d'égal à égal.

Vous vous sentez concerné(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

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