Collaborateur*rice Service 50% (m/w/d)

Collaborateur*rice Service 50% (m/w/d) Chur Temps partiel 50% temporaire 01.08.2026 au 31.12.2026 Chaque visite est quelque chose de spécial -- et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec un esprit d'équipe, une agilité et une proximité réelle avec les clients, nous façonnons chez Manor le nr. 1 magasin de détail pour la vie quotidienne, dans nos magasins tout comme en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le restaurant, nous recherchons dès le 01.08.2026, temporairement jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Chur, un*e collaborateur*rice motivé*e et engagé*e Service 50% (m/w/d). Votre responsabilité <br /> • Vous servez nos clients de manière aimable et compétente. • Vous êtes responsable d'un déroulement sans heurts à la caisse. • Vous vérifiez le buffet pour son exhaustivité et sa propreté. • Vous êtes en charge du lavage de la vaisselle ainsi que du nettoyage de la cuisine. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté dans tout le restaurant. • Vous respectez conséquemment les règles d'hygiène du groupe. • Vous soutenez, si nécessaire, l'équipe dans la cuisine. <br /> Votre profil <br /> • Vous avez l'avantage d'une formation de base achevée dans le détail ou la restauration. • Vous pouvez déjà faire valoir une expérience professionnelle dans un poste équivalent. • Vous travaillez volontiers de manière autonome ainsi qu'en équipe et pouvez très bien fixer des priorités de manière autonome. • Vous êtes une personne fiable et engagée, qui est au travail avec beaucoup de joie et d'élancement. • Vous avez une apparence positive et soignée. • Vous parlez couramment l'allemand et avez l'avantage de connaître une autre langue nationale. • Vous êtes flexible et disponible selon le plan d'affectation. <br /> Notre offre <br /> • Réductions personnelles de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires • Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité non payé possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois après la fin de la 3e année d'embauche possible • Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et un intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne <br /> Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne significative. Il suffit de cliquer sur le bouton << Candidater >> et c'est parti ! Les candidatures sur papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Camille Vicquery Le Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader suisse du secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60 pour cent. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. Le Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés alimentaires Manor Food et 23 restaurants Manora, ainsi que 3 centres de distribution.