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Responsable de département Montage finale / Membre du cadre 100%

Stadler Rail AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Altenrhein
Première publication
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Stadler offre des possibilités variées pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser de grandes performances en équipe. Nous sommes à la recherche de talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Es-tu prêt à accomplir de grandes choses avec nous ? ### TES DOMAINES DE TÂCHES • Direction du département Montage finale avec environ 50 à 80 collaborateurs et développement actif de l'organisation de direction • Promotion, développement et habilitation des collaborateurs ainsi que garantie d'un transfert de connaissances durable • Garantie de l'achèvement des véhicules ferroviaires dans le respect des délais, des coûts et de la qualité, ainsi que de la remise à la mise en service dans les délais impartis • Planification et pilotage des ressources humaines et organisationnelles en étroite coordination avec les interfaces pertinentes • Responsabilité du respect des normes de qualité et représentation du montage final lors des audits internes et externes • Collaboration active à l'amélioration continue des processus, des flux et des structures afin d'augmenter la qualité, la productivité et l'efficacité • Garantie du respect des directives de sécurité au travail, d'environnement et de qualité TES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES • Formation technique de base terminée, complétée par une formation continue (par ex. maître industriel ou équivalent) • Plusieurs années d'expérience dans un environnement industriel ainsi qu'une expérience approfondie en gestion ; une formation complémentaire en gestion d'entreprise est un avantage • Compétence de direction marquée ainsi que le plaisir de promouvoir, de développer et de motiver les collaborateurs pour des objectifs communs • Pensée entrepreneuriale avec une grande initiative personnelle • Force de communication, capacité d'affirmation et aptitude à donner une orientation claire et à prendre des décisions • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit • Haute affinité avec l'informatique (MS Office, SAP, etc.) TES AVANTAGES • Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs • Salle de sport interne et événements réguliers de l'entreprise • Possibilités de restauration à prix réduits au restaurant du personnel Sandro Egger Teamleiter Human Resources \+41 79 533 36 64

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

Lieu

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