Dipl. Pflegefachperson HF / FH service de nuit

Dipl. Pflegefachperson HF / FH service de nuit Pfäfers per sofort Tes tâches Lors du service de nuit, tu accompagnes et soutiens, au sein de notre unité d'intégration ouverte, principalement des patientes et des patients souffrant de maladies chroniques et complexes dans une structure de nuit stable et sécurisée, dans le but de favoriser leur autonomie à long terme et de leur apporter un soutien dans leur vie quotidienne. L'unité d'intégration offre également la nuit une prise en charge psychiatrique-psychothérapeutique fiable pour les adultes souffrant de troubles psychiques. Tu contribues à garantir la sécurité, à renforcer les ressources et à soutenir l'approche Recovery dans le cadre hospitalier. Lors du service de nuit, tu travailles en étroite collaboration avec l'équipe et, avec tes collègues, tu assures une prise en charge professionnelle. Tu documentes soigneusement les observations pertinentes et assures un flux d'informations structuré pour le service de jour. Les proches et les personnes de référence externes ne sont généralement pas activement impliqués pendant le service de nuit ; par conséquent, tu prends en compte leurs demandes dans le cadre de la documentation et transmets les informations pertinentes à l'équipe de soins. Ton profil Tu as terminé une formation de Dipl. Pflegefachperson HF / FH (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance ou un PreCheck positif de la Croix-Rouge suisse est requis). Idéalement, tu as déjà de l'expérience dans les soins psychiatriques ou tu souhaites te perfectionner dans ce domaine spécialisé passionnant. Tu apprécies le travail de nuit et tu restes calme et serein même dans des situations de défi. Tu es socialement compétent, résistant au stress, autonome et un véritable esprit d'équipe. D'excellentes connaissances de l'allemand (au moins C1) et de bonnes connaissances en informatique faciliteront tes tâches administratives. Ton salaire Tes personnes de contact Cathomas- Abteilungsleiter Pflege Écrire un e-mail (<>) Christl HR Business Partner Écrire un e-mail (<>) À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge d'adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Nous te contacterons ensuite. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter. jpida49024ajm jit0626jm jiy26jm