Collaboratrice / Collaborateur d'accompagnement 80-100%

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Immédiatement ou selon accord

1 an, avec option de prolongation

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Accompagnement et prise en charge des réfugiés ainsi que garantie d'un fonctionnement fluide dans l'hébergement assigné
• Organisation autonome de l'administration, ce qui inclut la tenue de la base de données clients, le traitement des facturations ainsi que la correspondance formelle avec les instances internes et externes
• Soutien ciblé dans le processus d'intégration conformément aux directives cantonales ainsi qu'une gestion complète et conforme au droit des dossiers dans Tutoris
• Personne de contact pour les autorités, les médecins, les hôpitaux ainsi que les instances internes et externes

Ce que vous apportez :

• Formation achevée dans le domaine social ou de la santé et expérience professionnelle correspondante dans une fonction comparable
• Très bonnes connaissances de l'allemand (au moins niveau C1) ainsi que de bonnes connaissances orales de l'anglais ; d'autres langues sont un atout
• Permis de conduire catégorie B et véhicule propre
• Intérêt et ouverture dans le contact avec les réfugiés et plaisir pour une activité porteuse de sens
• Mode de travail autonome, capable de travailler en équipe et orienté vers les solutions ainsi qu'une grande compétence sociale

Remarque sur les exigences : Les critères énumérés représentent les exigences minimales pour cette fonction. Les candidatures qui ne remplissent pas entièrement ces exigences ne pourront malheureusement pas être prises en considération lors du processus de sélection.

Votre environnement de travail

La population est au centre des activités du Departement Gesundheit und Soziales. Pour la sécurité de leurs domaines de vie, nous travaillons de manière durable et ciblée.
Le Kantonale Sozialdienst est responsable de l'aide sociale publique, du système d'asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l'aide aux victimes. Il est l'instance de recours dans le domaine de l'aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et de la vieillesse. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec d'autres services administratifs, les communes, d'autres cantons, la Confédération et des organisations tierces.

Benefits

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier selon certaines fonctions.

Des questions ?

Dominik Roth
Responsable du domaine RH

062 835 32 12

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).