Conducteur*trice de ligne de production surgelés

Conducteur*trice de ligne de production surgelés Nous veillons à ce que des produits préférés soient créés - en Suisse et pour la Suisse. En tant que conducteur*trice de ligne, vous êtes responsable de la fabrication des produits dans les délais. Grâce à votre savoir et votre savoir-faire, nous approvisionnons nos clients Migros avec nos produits de convenience de haute qualité. Ce que vous faites bouger Exploitation, réglage et commande des installations de production et d'emballage Détection et résolution de pannes Encadrement et supervision du personnel assigné aux installations Responsabilité de la qualité et du respect des directives Ce que vous apportez Formation : Formation initiale ou continue achevée Spécialisation : dans le secteur alimentaire Expérience professionnelle : 2 - 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur alimentaire Disponibilité pour le travail posté (2 équipes) du lundi au vendredi plus certains samedis Haute conscience de la qualité et de l'hygiène Compréhension technique Allemand (A2) Ce que nous vous offrons Abonnement mobile : Abonnements mobiles à prix réduits chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si nécessaire, pour trois autres personnes que vous connaissez. Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de première classe et attrayantes. Restauration : Délicieux menus du jour à des prix avantageux. Points Cumulus : 3 fois les points sur les produits alimentaires, 6 fois les points sur tous les autres produits. Offres aux collaborateurs : Points Cumulus collaborateurs, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore. Klubschule Migros : Remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations continues externes par des prestations de temps et d'argent. Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès l'âge de 50 ans, 7 semaines de vacances dès l'âge de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. Culture du "Tu" : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures (FFB-Group) Entretien avec RH & département spécialisé (FFB-Group) Travail d'essai Offre & établissement du contrat Contact Frau Jasmin Nick Recruiter Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpidd8629dejm jit0627jm jiy26jm