Internship - Business Development Representative

• 21 July 2026 • 100% • Poste permanent • Geneva Internship - Business Development Representative • Stagiaire • Type de contrat : Stage Description de l'entreprise Talan est un cabinet international de conseil et de services technologiques qui soutient et accélère la transformation digitale de ses clients grâce à la technologie, aux données et à l'innovation. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international. Avec une présence sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe - certifié Great Place to Work - compte plus de 7 000 employés. Grâce à son propre centre de recherche et d'innovation, Talan place l'innovation au cœur de son développement et est actif dans les domaines de la transformation technologique tels que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence et la Blockchain, soutenant la croissance des grandes entreprises et des PME par une approche engagée et responsable. En plaçant l'« Innovation Positive » au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c'est en servant l'humain que la technologie amplifie son impact sur la société dans son ensemble. Translated with DeepL.com (free version) Description du poste Le Business Development Representative est un membre clé de l'équipe Sales et Marketing. Vous jouerez un rôle stratégique en initiant des discussions avec des clients potentiels via des activités multicanales (appels à froid, e-mails, LinkedIn) afin de générer des opportunités qualifiées pour les Account Managers. En tant que professionnel autonome, vous êtes le premier ambassadeur de l'expertise de Talan sur le marché. Votre persévérance et vos capacités d'écoute active transformeront les leads froids en rendez-vous qualifiés, assurant la croissance continue de nos unités commerciales. Votre mission comprend : • Qualification de Leads • Agir comme un garde-barrière entre le sales & marketing, en qualifiant les leads provenant du marketing avant de les envoyer à vos homologues commerciaux. • Premier point de contact du site web de Talan • En tant que BDR, vous êtes la première personne avec laquelle les prospects interagissent lorsqu'ils visitent notre site web. Que ce soit par téléphone, via un formulaire ou par webchat, vous interagissez avec les prospects intéressés, qualifiez et redirigez les demandes. • Business Development • Mener des activités de prospection multicanales, y compris des appels à froid auprès de clients ciblés pour susciter l'intérêt pour les offres de Talan. • Identifier, qualifier et suivre les leads de vente selon les critères établis, et planifier des rendez-vous qualifiés pour les Account Managers. • Excellence Opérationnelle et Gestion des Priorités • Maintenir un niveau élevé d'activités quotidiennes et hebdomadaires pour atteindre et dépasser les objectifs de génération de leads, en utilisant les outils disponibles. • Assurer la mise à jour du CRM, maintenir la qualité des données et fournir des rapports réguliers sur la performance des campagnes. • Orientation Client et Partage de Connaissances • Adapter les messages et la communication en fonction de l'interlocuteur et des informations stratégiques recueillies (écoute active) pour maximiser les taux de conversion. • Contribuer à l'efficacité des campagnes en suggérant des idées innovantes et en participant au développement des stratégies GTM, des scripts d'appels et des modèles d'e-mails. Objectif Votre objectif principal est de générer du pipe. Tout ce que vous faites génère des SQLs pour l'équipe commerciale qui se transformeront ensuite en opportunités qualifiées avec une valeur de pipe. Que ce soit par la prospection sortante ou la transformation de leads entrants, votre unique but est de générer un pipe de qualité qui évoluera en chiffre d'affaires. Qualifications Qualifications • Formation : BAC+4/5 en Administration des Affaires ou un diplôme équivalent - Stage de 6 mois à partir de septembre/octobre 2026 • Excellence Opérationnelle : Capacité démontrée à gérer efficacement le temps et les priorités pour atteindre des objectifs quantifiables de génération de leads. • Compétences Comportementales : Confiance, dynamisme, persévérance et curiosité intellectuelle. • Communication : bonnes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. • Bonus - Expertise Technique : Maîtrise des outils de prospection modernes (LinkedIn Sales Navigator, Zoominfo) et d'un CRM (Salesforce ou équivalent). En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout lien tiers contenu dans cette annonce, vous quittez ce site pour vous rendre sur un site tiers où les conditions et la politique de confidentialité du site tiers s'appliquent