eine Fachperson Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit (m/w) 70 - 80%

In unserer Institution suchen wir per 1. September 2026  eine Fachperson Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit (m/w) 70 - 80% Ihre Hauptaufgaben • Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungen, unter anderem unseres Frühlingsfestes • Konzeption, Gestaltung und Erstellung von Kommunikations- und Werbemitteln wie Flyern, Broschüren, Jahresberichten und weiteren Drucksachen • Planung, Koordination und Umsetzung der Social-Media-Strategie  • Planung, Erstellung und Bearbeitung von Fotomaterial • Betreuung unserer Website sowie des Newsletters • Entwicklung, Planung und Umsetzung einer zielgruppengerechten internen und externen Kommunikationsstrategie • Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern im Bereich Social Activity • Unterstützung unserer Tagesstätte bei der Vermarktung ihrer Produkte und Dienstleistungen sowie Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern • Mithilfe beim Spendenmanagement • Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung des CI/CD • Pflege der Medienkontakte sowie Umsetzung von PR-Massnahmen Ihr Anforderungsprofil  • Sie sind Kommunikationsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder verfügen über die kaufmännische Grundausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Kommunikation, Eventmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, welche ergebnis- und zukunftsorientiert arbeitet.  • Sie verfügen über vernetztes Denkvermögen, arbeiten selbständig und strukturiert und zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten aus. • Sie verfügen über gute redaktionelle Fähigkeiten und ein stilsicheres, fehlerfreies Deutsch. • Sie besitzen von Vorteil fundierte Anwenderkenntnisse in Contao, CleverReach, Adobe Photoshop, Canva und Abacus. Ihre Vorteile • Professionelles Arbeiten in einer sinnstiftenden, innovativen, lernenden Organisation • Vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Mass an Gestaltungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiteinteilung  • Verpflegungsmöglichkeit im Betrieb • Grosszügige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne Infrastruktur • Vergütung nach kantonalen Richtlinien Erfüllen Sie unsere Anforderungen und können Sie alle Fragen der von uns begleiteten Menschen mit JA beantworten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen und für weitere Auskünfte kontaktieren Sie bitte Urs Trösch, Geschäftsführer, Tel. 032 654 22 40.  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Patrizia Schaller (HR-Abteilung) an jobs@rodania.ch. Besuchen Sie zudem unsere Webseite: www.rodania.ch