Spécialiste en accompagnement (niveau tertiaire)

Faites notre connaissance Pour Bern. Avec cœur. Avec impact. Dans la ville de Bern, plus de 4'500 personnes collaborent, réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici et qui y travaillent. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - de manière visible, perceptible et durable. Pour notre ville. Pour Bern. Agir de manière diversifiée La diversité rend notre ville vivante et forte - également en tant qu'employeur. Nous nous engageons pour que toutes les personnes puissent participer activement et contribuer - indépendamment de l'âge, de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou d'autres caractéristiques. Car une ville pour tous ne peut naître que si elle est aussi pensée, façonnée et portée par tous. Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact - pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, perceptible et durable. A la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. L'accueil de jour est, dans la ville de Bern, une offre de garde complémentaire à la famille, volontaire, pour les enfants d'âge scolaire. Jours de travail Pendant les semaines scolaires : lundi de 11:30 à 18:00, mercredi de 11:30 à 14:00 et jeudi de 11:30 à 18:00 Tâches & profil Ce que vous faites bouger • Vous encadrez des enfants présentant des comportements difficiles et un besoin d'accompagnement intensif dans un cadre 1:1, vous les soutenez dans leur développement individuel et permettez des moments d'intégration progressifs • Vous établissez des relations solides qui offrent de la sécurité et permettent l'organisation des loisirs • Vous entretenez un dialogue constructif avec les parents et les personnes de référence • Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres enseignants et personnes d'encadrement Ce que vous apportez • Vous détenez un diplôme d'une école supérieure spécialisée dans le domaine de la pédagogie ou une qualification comparable • Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants ayant des comportements difficiles • Par votre patience, votre clarté et votre fiabilité, vous offrez un lieu sûr et gardez votre calme même dans des situations très exigeantes • Vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et savez trouver des approches de solutions adaptées à la situation grâce à votre expérience et votre formation Vos avantages à Bern Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous prenez des responsabilités et rendez Bern plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. Place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, dans la mesure du possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les domaines de la vie. Grandir avec Bern Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Moulez-vous en savoir plus ? Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider. Gabriela Oehrli Recruiterin 031 321 40 90 Questions sur le poste Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de vous rencontrer et je vous aiderai volontiers ! Sabrina Hintermann Co-Leiterin Tagesbetreuung 031 321 27 24 Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez votre dossier de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou de découverte, nous vous soumettons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, les prises de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une acceptation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré un refus.