Senior Lead - Distributor Retail Strategy & Operations

En bref :

Soutenez le développement de la marque de sport mondiale à la croissance la plus rapide en portant notre empreinte de vente au détail vers de nouveaux sommets. Êtes-vous un penseur stratégique doté de la rigueur opérationnelle nécessaire pour transformer une vision de haut niveau en réalité ? Prospérez-vous à l'intersection des opérations de vente au détail, de l'alignement interfonctionnel et de l'exécution commerciale ?
Nous recherchons un Program Manager - Global Distributor-led Store Business hautement motivé pour façonner la manière dont notre marque prend vie à travers nos réseaux de partenaires mondiaux. Dans ce rôle, vous servirez de pont entre la stratégie mondiale et l'exécution sur le marché local, en veillant à ce que nos magasins gérés par des distributeurs offrent une expérience client premium, cohérente et commercialement réussie.

Votre mission :

• Faire progresser la stratégie mondiale des magasins gérés par des distributeurs (DMS) basée sur la stratégie de vente au détail mondiale (Global Retail strategy), en agissant comme le moteur central, de la planification stratégique de haut niveau à l'exécution physique en magasin.
• Collaborer étroitement avec les équipes Retail mondiales et régionales pour concevoir et mettre en œuvre des cadres opérationnels évolutifs qui alignent les opérations de marché des distributeurs avec nos principes de marque fondamentaux.
• Créer et adapter de manière fluide des playbooks DTC Retail pour les magasins gérés par des distributeurs. Vous piloterez l'alignement entre les marchés, en favorisant une culture de partage d'apprentissages et de meilleures pratiques entre les partenaires mondiaux.
• Standardiser les KPIs et le reporting mondiaux. Vous consoliderez les informations du marché et les tendances de performance des distributeurs en données exploitables pour les parties prenantes mondiales, favorisant ainsi une prise de décision éclairée aux niveaux local, régional et mondial.
• Assumer la responsabilité proactive des standards de vente au détail mondiaux, en aidant les équipes régionales à identifier et à résoudre rapidement les écarts d'exécution en magasin et les lacunes opérationnelles en alignement avec les partenaires interfonctionnels.

Votre parcours :

• Vous apportez plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans les opérations de vente au détail, la vente au détail gérée par des distributeurs (DMS), la gestion de franchise ou les modèles d'affaires gérés par des partenaires au sein d'une marque de consommation mondiale.
• Vous possédez des compétences avancées en gestion de projet avec une expérience avérée dans la conception de playbooks de vente au détail évolutifs, de cadres opérationnels et de SOP standardisés que les partenaires externes peuvent adopter sans difficulté.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes et en communication. Vous pouvez facilement collaborer avec, influencer et instaurer la confiance parmi les équipes interfonctionnelles, les responsables régionaux et les distributeurs externes pour favoriser la conformité sans dépendre d'une autorité formelle.
• Vous combinez un esprit analytique hautement structuré avec une approche pratique. Vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté et vous êtes tout aussi passionné par la résolution des écarts d'exécution en magasin que par la conception de stratégies d'expansion de marché à long terme.
• Votre base sera Zurich. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec la capacité de tisser des liens solides à travers diverses cultures.

Votre équipe :

Notre équipe Retail est à l'avant-garde de la concrétisation de notre marque dans le monde physique. Nous sommes un groupe de créateurs, de stratèges et d'opérateurs dynamiques et hautement collaboratifs, dédiés à offrir des expériences de consommation premium. Alors que nous développons rapidement notre empreinte mondiale, l'équipe Distributor-led (DMS) joue un rôle critique dans l'ouverture de nouveaux marchés et s'assure que nos standards de marque sont sans compromis, où que nos consommateurs nous trouvent dans le monde. Nous croyons en une autonomie élevée, une innovation incessante et la réussite collective.

Ce que nous offrons :

On est un lieu centré sur la croissance et le progrès. Nous offrons un environnement conçu pour donner aux individus les outils nécessaires pour se développer de manière holistique – pour rester actif, apprendre, explorer et innover. Notre approche distinctive combine une atmosphère de soutien axée sur l'équipe, avec un accès aux soins personnels pour le bien-être physique et mental, afin que chaque personne soit guidée par son objectif.

On est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et inclusif, où toutes les décisions liées au recrutement, à l'avancement et à la rétention sont exemptes de discrimination.