Spécialiste en soins et accompagnement EFZ pour notre crèche municipale Mett (2 postes)

Ce que vous ferez chez nous

Chez nous, vous assurerez la prise en charge et l'accompagnement d'un groupe d'enfants d'âges mixtes (de 3 mois à 4 ans) de langue allemande dans leur développement, au sein d'un environnement bienveillant, stimulant et sûr.

• La qualité de l'accompagnement est votre priorité absolue et vous aimez travailler en équipe ?
• Souhaitez-vous faire découvrir aux enfants la nature et la forêt avec leurs multiples possibilités de jeu, de découverte et d'exploration ?
• Souhaitez-vous établir une relation de partenariat avec les parents et les autres personnes de référence, axée sur les besoins des enfants et des familles ?
• Parlez-vous allemand et possédez-vous des connaissances en français ? Souhaitez-vous améliorer vos compétences linguistiques dans un environnement bilingue stimulant ?

Alors vous êtes la personne idéale pour compléter notre équipe !

Ce que vous apportez idéalement

• EFZ en tant que spécialiste en soins et accompagnement ou une formation équivalente reconnue en Suisse
• Formation de formateur ou formatrice en entreprise ou volonté de suivre cette formation

Venez dans l'équipe Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse !

Qualité de vie

Nos collaborateurs peuvent concilier un travail porteur de sens avec les loisirs et gagnent ainsi en qualité de vie. Nous examinons, dans la mesure du possible, les postes à temps partiel et le télétravail. Ceux qui préfèrent travailler 42 heures plutôt que 41 heures par semaine bénéficient d'une semaine de vacances supplémentaire. Nous proposons également des jours de congé supplémentaires.

Les familles - notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons, entre autres, avec un congé maternité et paternité prolongé.
De plus, nous accordons 2 semaines de congé prénatal. Et en plus des allocations familiales légales, nous versons également une allocation de subsistance.

Égalité et plus d'opportunités

Au sein de l'administration municipale de Biel, l'égalité des chances et des salaires est de mise.
Le développement personnel de nos collaborateurs est important pour nous, afin qu'ils aient également de bonnes chances sur le marché du travail à l'avenir. C'est pourquoi nous investissons dans la formation initiale et continue, interne et externe.

Nous pensons plus loin

Nos prestations de caisse de pension sont excellentes.
Beaucoup de gens ne pensent pas forcément à ce point pendant leur vie active. Nous, si. Nous avons un seuil d'entrée bas et la déduction de coordination dépend déjà dès maintenant du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en discute encore - nous l'avons déjà mis en œuvre depuis longtemps. De plus, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous sommes attentifs et assumons nos responsabilités.
Notre service de confiance externe est anonyme pour toutes les demandes de nos collaborateurs.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance indemnités journalières et notre Case Management conseille et accompagne les personnes du début à la fin d'une situation difficile.

À la Biennoise

Nous vivons naturellement le bilinguisme au quotidien. Nos collaborateurs parlent soit allemand, soit français et améliorent ainsi, tout en faisant autre chose, leurs compétences linguistiques respectives dans l'autre langue.
La ville de Biel vit de sa diversité. Chez nous, tout le monde est le bienvenu.
Nous utilisons notre diversité et nous nous complétons mutuellement.

Nous avons beaucoup à offrir

Vous trouverez ici nos conditions d'engagement attractives avec de nombreux avantages et réductions.
Peut-être ferez-vous bientôt partie de l'équipe de la ville de Biel !

Votre lieu de travail

Büttenbergstrasse 34, 2504 Biel
et
Siedlungsweg 5, 2504 Biel

Votre contact

Des questions sur le poste ?
Monika Schär
Leiterin Kita Mett
078 864 42 12

Monika Schär
Leiterin Kita Mett

078 864 42 12