Project Engineer (m/f/d)

Chez JTI, nous célébrons les différences et chacun a réellement sa place. 46,000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83% des employés se disent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit de donner le meilleur de vous-même.

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En savoir plus : jti.com

Rôle : Permanent
Lieu : Dagmersellen, Switzerland

Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler en Suisse au moment de la candidature et/ou posséder un passeport suisse ou de l'UE/AELE.

Project Engineer (f/m/d)

Objectif du poste :

Soutenir et exécuter les projets d'entreprise assignés à travers les étapes d'étude, de développement, d'approbation, de mise en œuvre et de validation, en alignement avec le pilier Initiative Management (IM) de l'Integrated Work System (IWS) et les procédures et normes mondiales de JTI. Coordonner avec les chefs de projet et les équipes interfonctionnelles pour livrer les projets dans le respect des coûts, des délais, de la portée et des exigences de qualité approuvés, tout en fournissant un support technique pour les études, les innovations et les améliorations de la capacité et des capacités de l'usine.

Responsabilités :

• Réalisation d'études techniques.
• Gestion de projet.
• Planification et contrôle de projet.
• Conformité aux exigences environnementales, de santé et de sécurité.
• Développement de normes d'ingénierie.
• Support technique pour les études de faisabilité.
• Pilier Initiative Management.

Exigences :

• Formation technique, idéalement avec une formation complémentaire de niveau HF/FH et/ou un diplôme d'ingénieur.
• 1-2 ans d'expérience, incluant les stages ou la formation obligatoire, dans un environnement d'ingénierie de projet, technique, de fabrication ou lié à la production. Une expérience de soutien aux projets d'ingénierie à travers l'étude, la conception, la planification, l'exécution et la validation est préférée, ainsi qu'une exposition au contrôle des coûts et des échéanciers, à la coordination des entrepreneurs, aux exigences de sécurité, à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue.
• Très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Bonne connaissance des processus de projet d'ingénierie, avec la capacité de soutenir la définition de la portée du projet, les études techniques, l'estimation des coûts, la planification, l'approvisionnement, l'exécution, la mise en service et la validation. La connaissance des exigences de sécurité, de la gestion des risques, de la coordination des entrepreneurs, de la documentation technique et du contrôle des changements est préférée. L'expérience avec SAP, Microsoft Excel, Microsoft Project et Power BI est un avantage. La familiarité avec l'Integrated Work System (IWS), l'Initiative Management, le Kaizen, le 5S et la résolution de problèmes structurée est un plus, ainsi que de solides compétences en communication, collaboration, organisation et gestion des parties prenantes.

Nos avantages :

• Semaine de travail de 40 heures, au moins 5 semaines de vacances, heures de travail annuelles.
• Cantine (repas à prix réduit) ainsi que des boissons non alcoolisées, du café et des fruits gratuits.
• Parking gratuit et stations de recharge électrique à prix réduit.
• Allocations mensuelles d'assurance maladie pour les employés et les membres de leur famille.
• Les primes NBU et KTG sont entièrement couvertes par JTI.
• Propre caisse de pension avec des prestations supplémentaires & JTI couvre jusqu'à 75% des cotisations de la caisse de pension.
• CHF 500 de chèques Reka pour les employés à plein temps (payés en janvier).
• Congé parental (20 semaines) sans réduction de salaire.
• Avantages attractifs pour les employés.
• Salle de fitness et divers cours de sport.

Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !

Prochaines étapes :

Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, prévoyez les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l'offre d'emploi : Présélection téléphonique, tests d'évaluation Talent Advisor, entretiens, offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de rôle.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d'autres exigences d'accessibilité, n'hésitez pas à nous en informer.