Associate Dean of Faculty Affairs

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui ! Associate Dean of Faculty Affairs Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui ! Les campus dynamiques d'EHL forment un réseau unique où des étudiants passionnés, des universitaires et des experts de l'industrie de plus de 120 pays se réunissent avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur. Nous nous efforçons constamment d'améliorer l'environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa fondation en 1893, EHL est largement reconnue par l'industrie et classée régulièrement parmi les meilleures écoles de gestion hôtelière au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille et d'apprentissage, et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos employés. Le département Academic Office est responsable de la promotion d'un environnement d'excellence académique et d'intégrité à travers le Groupe EHL. Sa mission comprend la supervision de la gouvernance académique, la garantie de la conformité et de l'accréditation, la gestion des affaires et du développement du corps enseignant, le soutien au leadership de pensée et à la stratégie de recherche, ainsi que le maintien des relations institutionnelles avec les autorités académiques. À travers ces responsabilités, l'Academic Office s'efforce de construire un écosystème académique dynamique et de soutien qui permet aux étudiants, au corps enseignant et aux chercheurs d'atteindre leur plein potentiel. Pour rejoindre notre équipe incroyable, nous recherchons un candidat qui est non seulement compétent et passionné par l'hospitalité, mais qui s'aligne également sur nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation. Associate Dean of Faculty Affairs La mission de l'Associate Dean of Faculty Affairs est de soutenir le Chief Academic Officer dans la supervision stratégique et l'assurance qualité des affaires du corps enseignant d'EHL HBS, tout en facilitant le soutien et le développement du corps enseignant à travers le Groupe EHL. Le rôle est responsable des processus de développement stratégique et d'assurance qualité liés au recrutement, à l'incitation et à la croissance professionnelle des membres du corps enseignant. En collaboration avec d'autres Associate Deans, il joue un rôle clé dans l'avancement de la performance, de l'engagement et du bien-être du corps enseignant. Le poste dirige des initiatives qui renforcent les valeurs institutionnelles et font progresser la stratégie, la mission et la vision d'EHL. Que ferez-vous ? Développer et mettre en œuvre des stratégies pour favoriser l'excellence et l'innovation dans l'enseignement et l'apprentissage à travers le Groupe EHL. Diriger le Centre of Teaching & Learning Excellence, en fournissant des programmes de développement du corps enseignant centralisés et personnalisés en pédagogie, EdTech et recherche. Piloter la prospective pédagogique et EdTech, en introduisant des pratiques et des outils d'enseignement innovants pour inspirer le corps enseignant et améliorer l'apprentissage. Organiser des événements axés sur le corps enseignant et des collaborations avec des experts externes pour promouvoir le réseautage et l'excellence de l'enseignement. Engager les parties prenantes internes et externes pour renforcer la réputation d'EHL au niveau national et international en matière d'enseignement et d'apprentissage. Contribuer à la planification stratégique et à la prise de décision pour les affaires du corps enseignant, en assurant l'alignement et les synergies entre les départements et les outils pédagogiques. Prôner les valeurs d'EHL, l'inclusivité, la diversité et l'amélioration continue, en promouvant l'innovation pédagogique et les méthodes d'enseignement adaptatives. Présenter les réalisations et les résultats du corps enseignant via les canaux de communication pour accroître la visibilité et l'impact institutionnel. Qui êtes-vous ? Vous avez un doctorat ou un diplôme équivalent et détenez le rang de professeur associé ou titulaire en management et/ou en hospitalité. Vous avez 10 ans d'expérience dans un environnement académique avec 5 ans dans un rôle similaire. Vous êtes un leader expérimenté avec de solides compétences en renforcement d'équipe et en gestion des personnes. Vous avez une expertise dans les affaires du corps enseignant, le développement et l'élaboration de politiques au sein de l'enseignement supérieur. Vous avez de l'expérience dans la planification stratégique, la prise de décision et la mise en place d'initiatives d'enseignement et d'apprentissage. Vous êtes compétent dans la supervision du recrutement du corps enseignant, des évaluations de performance, du mentorat et des processus budgétaires. Vous avez de solides capacités de communication, de négociation, d'analyse et de résolution de problèmes, avec une adaptabilité et une gestion du temps à travers de multiples projets. Vous avez une compréhension profonde des paysages et des politiques de l'enseignement supérieur suisse et international. Vous maîtrisez l'anglais et le français (C1). Que offrons-nous ? Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée au sein d'un domaine d'activité d'une institution éducative, avec des avantages exceptionnels pour les employés incluant des repas gratuits, un nombre attractif de jours de congé, une place de parking ou une contribution aux transports publics, ainsi que l'accès à divers services et installations. Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et des encouragements pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personne