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Direction des RH 80-100%

Persigo AG

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Stans
Première publication
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Direction des RH 80-100% avec un focus sur le recrutement du personnel, les conseils et le développement Notre mandante, la Fondation Weidli à Stans (NW), est une institution à but non lucratif qui accompagne, soutient et aide à l'inclusion des adultes ayant des besoins spécifiques. Elle offre diverses formes de logement, des postes de travail et des structures journalières qui permettent une vie autonome. Environ 160 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour cette mission. En raison de la retraite de la titulaire du poste depuis longtemps, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 une personnalité de direction orientée vers l'équipe, ainsi que forte en organisation et en communication. Vos tâches Élaborer la stratégie RH et le développement de la fondation Diriger le département RH et collaborer à la direction générale Conseiller la ligne et soutenir les collaborateurs sur le lieu de travail protégé Recruter des spécialistes, des apprentis et des personnes effectuant leur service civil Assurer l'administration du personnel et la collaboration avec les groupes externes Élaborer des règlements, des bases RH et des processus Être responsable du système de salaire, du budget et de l'apprentissage Participer à la création d'événements pour le personnel et au développement de l'équipe Votre profil Formation supérieure en ressources humaines Expérience de direction RH approfondie et pluriannuelle, idéalement dans le secteur privé Expérience complète dans le recrutement, les conseils de ligne et la gestion de cas / BGM Personnalité empathique, intégrale et résistante avec une haute compétence sociale Fort en négociation avec une communication claire, concise et adaptée au groupe cible Haute affinité numérique et compétence dans l'utilisation de systèmes IT établis Vos perspectives En tant que personnalité de direction, vous dirigez le domaine RH dans un rôle clé qui donne du sens. Vous êtes présent sur place, entretenez un dialogue direct et développez des solutions durables en tant que personne de confiance. Avec votre expérience, vous influencez activement la coopération et la culture d'organisation. Vous attend un environnement appréciatif où le travail d'équipe est très valorisé - combiné avec une grande marge de manœuvre, des conditions équitables et des avantages attractifs. Prêt pour votre prochain pas dans votre carrière RH ? Alors Anderhub se réjouit de votre dossier de candidature complet et répond avec plaisir à vos questions sous ou par courriel (<>). jpidb0e4b54jm jit0727jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines