Conducteur d'installations en tant que remplaçant semi-produits (m/f/d)

Nous aimons le papier ! Perlen Papier AG est depuis plus de 150 ans un précurseur dans la production de papiers pour l'impression de journaux et de magazines en Europe. La technologie de pointe, l'innovation et la durabilité nous caractérisent. Notre activité comprend la technologie des procédés de production de pâte à papier, le traitement des papiers usagés jusqu'à la production de papiers graphiques de haute qualité. Assumez votre rôle principal en tant que conducteur d'installations en tant que remplaçant semi-produits (m/f/d)
Ce que vous pouvez faire bouger :

• De la tête aux pieds : lors des rondes, vous effectuez des contrôles de fonctionnement.
• Précision : grâce aux échantillonnages et aux contrôles de qualité, nous obtenons ensemble de bons résultats.
• Héros de la maintenance : grâce aux travaux de maintenance et de nettoyage, nous maintenons notre installation en bon état.
• Joueur d'équipe : vous aimez travailler avec les gens et soutenez, si nécessaire, d'autres équipes dans le domaine des usines de semi-produits.

Ce que vous apportez :

• Intérêt pour la technique : vous voulez acquérir de nouvelles connaissances professionnelles grâce à la formation sur nos installations.
• En pleine forme : vous disposez d'une bonne condition physique et aimez prêter main-forte dans des situations exigeantes.
• Expérience : vous êtes prêt à découvrir notre système de contrôle de processus et vous avez des connaissances d'utilisateur avec Microsoft Office.
• En mouvement : vous possédez un permis de conduire valide et idéalement le permis de cariste.
• Prêt à l'engagement : en tant que remplaçant en travail posté sur 4 équipes, vous faites preuve d'une grande flexibilité horaire.
• Talent linguistique : de bonnes connaissances en allemand, à l'oral et à l'écrit (au moins niveau B2), sont une condition préalable pour une communication claire.
• Idéalement, vous manifestez de l'intérêt pour rejoindre notre brigade de pompiers d'entreprise.

Ce que nous vous offrons :

• Cinq à six semaines de vacances (selon l'âge)
• Parkings gratuits et stations de recharge pour véhicules électriques
• Prestations sociales supérieures à la moyenne et caisse de pension surobligatoire
• De nombreux avantages accessoires, offres de loisirs et réductions
• Culture d'entreprise ouverte et familiale
• Indemnité de poste mensuelle pour le travail posté & participation aux bénéfices
• 7 à 10 jours de congé supplémentaires par an (selon l'âge)
• Salles de détente bien équipées

Voulez-vous découvrir tout le paquet d'avantages ? Vous trouverez cela [ici](< >). Des questions ? Carmen Fuchs, HR Business Partner, se réjouit de votre candidature. Hanspeter Steiger, responsable TMP, répondra volontiers à vos questions sur le poste, par ligne directe . Pour ce poste, nous ne considérons pas de dossiers provenant d'agences de placement. j4id10419428a j4it1040a j4iy26a