Conducteur d'installations en tant que remplaçant demi-produits

Conducteur d'installations en tant que remplaçant demi-produits (m/f/d)
Nous aimons le papier !
Perlen Papier AG est depuis plus de 150 ans un pionnier dans la production de papiers pour l'impression de journaux et de magazines en Europe. La technologie de pointe, l'innovation et la durabilité nous caractérisent. Notre activité comprend la technique des procédés de production de pâte à papier, le traitement des papiers de récupération jusqu'à la production de papiers graphiques de haute qualité.
Assumez votre rôle principal en tant que
Conducteur d'installations en tant que remplaçant demi-produits (m/f/d)
Ce que vous pouvez faire bouger :
De la tête aux pieds : lors des rondes, vous effectuez des contrôles de fonctionnement.
Précision : grâce aux prélèvements et aux contrôles de qualité, nous obtenons ensemble de bons résultats.
Héros de la maintenance : grâce aux travaux de maintenance et de nettoyage, nous maintenons notre installation en bon état.
Joueur d'équipe : vous aimez travailler avec des personnes et soutenez, si nécessaire, d'autres équipes dans le domaine des usines de demi-produits.
Ce que vous apportez :
Intérêt pour la technique : vous voulez acquérir de nouvelles connaissances professionnelles grâce à la formation sur nos installations.
En pleine forme : vous disposez d'une bonne condition physique et aimez donner un coup de main dans des situations exigeantes.
Expérience : vous êtes prêt à découvrir notre système de contrôle de processus et avez des connaissances d'utilisateur avec Microsoft Office.
En mouvement : vous possédez un permis de conduire valide et idéalement le permis de cariste.
Prêt à l'action : en tant que remplaçant en régime de 4 équipes, vous faites preuve d'une grande flexibilité horaire.
Talent linguistique : de bonnes connaissances en allemand, à l'oral et à l'écrit (au moins niveau B2), sont une condition préalable pour une communication claire.
Ce que nous vous offrons :
Cinq à six semaines de vacances (selon l'âge)
Places de parking gratuites et bornes de recharge pour véhicules électriques
Prestations sociales supérieures à la moyenne et caisse de pension surobligatoire
De nombreux avantages accessoires, offres de loisirs et réductions
Culture d'entreprise ouverte et familiale
Indemnité de poste pour les équipes mensuelle & participation aux bénéfices
7 à 10 jours de congé supplémentaires par an (selon l'âge)
Salles de détente bien équipées
Vous voulez découvrir tout l'ensemble des avantages ? Vous les trouverez ici.
Des questions ?
, HR Business Partner, se réjouit de votre candidature.
Pour les questions sur le poste, , Leiter TMP, répondra volontiers,
Ligne directe .
Pour ce poste, nous ne considérons pas de dossiers provenant d'agences de recrutement. jpidef3d27cjm jit0833jm jiy26jm