Product Manager:in Household & Living

Vous avez le sens des tendances autour de Household & Living et souhaitez participer activement à la création d'un assortiment attractif et compétitif ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant que Product Manager:in, vous gérez et développez votre domaine d'assortiment en suivant notre stratégie et nos objectifs de catégorie. Pour ce faire, vous gardez toujours un œil sur le chiffre d'affaires et la rentabilité et travaillez en étroite collaboration avec les fabricants, les fournisseurs ainsi que nos interfaces internes.

Product Manager:in Household & Living

Ce qui vous attend

• Gestion opérationnelle et développement des assortiments Household & Living qui vous sont confiés, en tenant compte de la stratégie et des objectifs de catégorie
• Responsabilité de l'atteinte des objectifs budgétaires, y compris le controlling du chiffre d'affaires et de la marge sur coût variable, ainsi que la mise en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels de l'assortiment
• Conduite autonome des négociations avec les fabricants et les fournisseurs ainsi que l'évaluation et l'intégration de nouveaux partenaires et de sources d'approvisionnement appropriées sur la base d'analyses de marché et de tendances
• Responsabilité de la saisie et de la maintenance des données de base, du lancement des ouvertures d'articles ainsi que de la création de reportings pertinents et de décomptes fabricants
• Participation à la mise en œuvre des axes de marketing et de communication ainsi que leur exécution en étroite collaboration avec le marketing et la vente
• Mise en œuvre de la stratégie de prix sur tous les canaux de distribution et coordination entre les fabricants, la vente, le marketing et les autres interfaces internes
• Collaboration étroite avec les achats lors de la mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement, du pilotage des limites de stock et des taux de service cibles ainsi que pour les processus de commande automatisés

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base avec CFC ou une formation équivalente, de préférence dans le domaine du commerce ou de l'E-Commerce
• Une formation continue dans le domaine du marketing, du Product Management, des achats ou de l'économie d'entreprise
• 2–3 ans d'expérience professionnelle en tant que Product Manager:in ou dans une activité comparable ainsi que des connaissances sectorielles correspondantes
• De bonnes connaissances de MS-Office et une compréhension marquée des liens économiques et des indicateurs clés
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais
• Une méthode de travail autonome et efficace, une grande prise d'initiative ainsi qu'une pensée analytique et systémique
• Un esprit entrepreneurial, de fortes capacités de communication et de négociation, une orientation vers les solutions et le plaisir de travailler en équipe

Êtes-vous intéressé(e) ou avez-vous des questions complémentaires ?

Eveline Icobas se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que, grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus de recrutement

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et, dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si vos documents sont convaincants, nous apprenons à nous connaître lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien où vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES – nous nous sommes choisis ! Le contrat de travail vous sera transmis numériquement et, après la signature du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, parallèlement, nous préparons votre processus d'onboarding.

Benefits

• Avantages : Des remises attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des avantages pour le déjeuner et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec en plus la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
• Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Au-delà de l'obligation légale – 100% de maintien de salaire ainsi que complète Fin j4id10448250jm j4it1043jm j4iy26jm