Care Managerin / Care Manager w/m/d

Care Managerin / Care Manager w/m/d La fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les aliments précieux passent de la terre à la table – de la terre à la table. Care Managerin / Care Manager w/m/d Ces tâches te passionnent Tu souhaites construire quelque chose et participer activement à sa création ? Dans le cadre d'un projet pilote, nous créons une nouvelle fonction dans le Care Management (temporaire pour deux ans, avec option de prolongation indéterminée). L'objectif est d'accompagner les collaborateurs de manière précoce, personnelle et efficace lors de défis de santé. En tant que Care Manager\*in, tu soutiens les collaborateurs, les cadres et les RH pendant les premiers 90 jours d'une absence liée à une maladie. À ce titre, tu prends en charge les collaborateurs de la coopérative fenaco dans le secteur administratif à Bern ainsi que des filiales LANDI et Volg Detailhandels AG. Tu évolues dans un environnement d'entreprise polyvalent. En même temps, tu apportes tes expériences et tes idées pour construire et façonner un Care Management durable. Cette fonction nouvellement créée t'offre l'opportunité unique de participer activement à la mise en place d'un Care Management professionnel dans la plus grande coopérative agricole de Suisse et de contribuer durablement à la santé et à la capacité de travail de nos collaborateurs. Tu prends en charge les collaborateurs de la coopérative fenaco dans le secteur administratif à Bern ainsi que des filiales LANDI et VOLG Detailhandels AG, en tenant compte des différentes exigences et conditions opérationnelles Tu accompagnes les collaborateurs pendant les premiers 90 jours de maladie et les soutiens, ainsi que leurs cadres, dans des situations de santé, psychosociales et professionnelles Tu mets un accent particulier sur l'accompagnement des collaborateurs présentant des charges psychiques ou des absences professionnelles liées à la psychologie Tu coordonnes la collaboration entre les services internes ainsi que les partenaires externes tels que le corps médical, les assurances sociales et l'assurance indemnités journalières maladie Tu participes à la conception de la mise en place de notre Care Management dès le début et apportes tes idées, expériences et bonnes pratiques de manière active au développement d'un management de la santé en entreprise durable Tu documentes ton travail de manière professionnelle et utilises des indicateurs pertinents pour l'assurance qualité et le développement de l'offre Ce profil nous réjouit Formation initiale terminée (par ex. commerciale ou médicale) ainsi qu'une formation continue dans le domaine des assurances sociales (Brevet fédéral) ; en Case Management (CAS) ou une qualification comparable ; un diplôme universitaire en psychologie (FH/Université) est un avantage Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le Care-, Case- ou Health Management, idéalement dans un environnement d'entreprise Connaissances approfondies des assurances sociales suisses ainsi qu'une expérience dans la gestion de processus complexes de prise en charge et d'intégration Bonnes connaissances psychologiques ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement de collaborateurs présentant des charges psychiques, des maladies psychiques ou des incapacités de travail liées à la psychologie Compétences marquées en conseil, communication et résolution de conflits Grande compétence sociale, empathie et un comportement professionnel face à des situations sensibles Tu communiques sans difficulté en allemand et en suisse-allemand et évolues avec assurance dans les deux langues, tant à l'écrit qu'à l'oral Mode de travail indépendant, structuré et pragmatique Tu apprécies le contact direct avec les personnes et visites les cadres ainsi que les collaborateurs sur différents sites dans la région du Mittelland et de la Suisse centrale Permis de conduire catégorie B et voiture personnelle sont des prérequis fenaco Genossenschaft 70\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart befristet Berufsfeld HR / Ausbildung Fragen zum Bewerbungsprozess HR Business Partner Fragen zur Stelle Kathrin Jani BGM\-Verantwortliche Découvre tes avantages Formation et perfectionnement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, il s'agit de 6 semaines et à partir de 60 ans, de 7 semaines. De plus, l'achat de jours de vacances supplémentaires est possible. Temps familial Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses de maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour est fait dès que la présélection est établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, il ne reste plus qu'à d