Collaborateur/trice RH Administration du personnel

Le groupe ROSTA est un fabricant leader de systèmes de ressorts en caoutchouc innovants avec des succursales dans six pays et plus de trente partenaires de distribution dans le monde entier. Différents secteurs profitent des composants ROSTA depuis 1944. Nos collaborateurs sont la clé de notre succès et de notre compétitivité. Pour notre site de Hunzenschwil, nous recherchons un/e Collaborateur/trice RH Administration du personnel motivé/e Dans ce poste, vous êtes l'interlocuteur/trice central/e pour l'administration RH sur place et assurez le bon déroulement des activités quotidiennes. Vous gérez les processus administratifs RH de l'entrée à la sortie et vous tenez aux côtés des collaborateurs et des cadres pour les questions administratives. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec notre partenaire d'externalisation RH, qui vous soutient pour les questions techniques, assure le remplacement pendant les vacances et fait progresser différents projets RH. Nous recherchons une personnalité autonome et structurée, capable de garder une vue d'ensemble et prenant plaisir à assurer les activités quotidiennes RH de manière fiable et professionnelle. Vos tâches principales Gestion autonome de l'administration RH quotidienne sur l'ensemble du cycle de vie RH – de l'entrée à la sortie Maintenance des données de base du personnel et des dossiers du personnel Création et gestion des contrats de travail, des attestations et de divers documents RH Gestion et maintenance du système de saisie du temps TimeRocket Soutien en cas d'accidents et de maladies Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les cadres pour les questions administratives RH Préparation des données de salaire pour notre prestataire de payroll externe ainsi que contrôle des salaires Soutien au recrutement et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs Notre profil souhaité Formation commerciale achevée ou une formation comparable Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'administration du personnel Une formation continue dans le domaine RH, par exemple comme assistant/e RH ou un cursus à temps partiel en cours avec une spécialisation en RH Connaissances approfondies des processus administratifs du personnel Méthode de travail autonome, structurée et fiable Sens aigu des responsabilités et discrétion dans le traitement des données personnelles confidentielles Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Vous gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs sujets en parallèle et fixez les bonnes priorités Nous vous offrons Une activité variée et responsable au sein d'une PME prospère Ponts et jours de congé supplémentaires entre Noël et le Nouvel An Prise en charge complète des cotisations IJM (Indemnités Journalières Maladie) Au moins 5 semaines de vacances Très bonne accessibilité (proche de l'accès autoroutier et des transports publics) Places de parking gratuites Avez-vous été intéressé par ce poste polyvalent ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) via le lien suivant : Postulez maintenant en ligne Pour de plus amples informations, veuillez contacter notre partenaire RH externe HC Solutions AG, Mme Annika Danielsson ou Mme Les candidatures directes sont privilégiées. jpid92edcd0jm jit0834jm jiy26jm