Responsable de secteur : Formation en soins

Responsable de secteur : Formation en soins (f/h/d)
Vous ne souhaitez pas seulement accompagner la formation professionnelle, mais aussi participer activement à sa conception ? C'est précisément pour cela que nous créons de nouvelles opportunités : nous voulons orienter la formation dans les soins de manière plus centralisée à l'avenir – et développer cette voie ensemble avec vous. Dans ce rôle, vous pouvez apporter votre expérience et vos idées et contribuer de manière décisive à la conception des structures, des processus ainsi que de la qualité de la formation de demain.
Vos tâches
Co-développement et mise en place d'une formation en soins orientée de manière centrale
Développement continu du concept de formation et de la stratégie de formation
Planification et coordination de la formation pratique des apprentis et des étudiants
Planification des places de formation et coordination des stages pratiques
Direction, coaching et développement continu des deux formateurs professionnels principaux ainsi que de tous les apprentis dans les soins (environ 15 apprentis)
Organisation et direction de groupes spécialisés dans le domaine de la formation professionnelle
Assurance et développement continu d'une haute qualité de formation
Collaboration et mise en réseau avec des partenaires de formation internes et externes
Accompagnement des apprentis et des étudiants dans des situations de formation particulières
Responsabilité principale lors de la sélection, de l'introduction et de l'accompagnement de nouveaux apprentis et étudiants
Évaluation des indicateurs de formation pertinents et déduction de mesures de développement
Votre profil
Formation achevée dans le domaine des soins (HF, FH ou DN2) ou qualification équivalente
Formation continue dans le domaine de la formation professionnelle (par ex. : formateur avec certificat fédéral de spécialité ou MAS Adult Education)
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle et une grande sécurité technique dans le domaine des soins
Expérience dans la formation professionnelle ainsi que plaisir à développer les apprentis et les étudiants
Capacités conceptuelles, organisationnelles et stratégiques marquées
Expérience avérée en direction et plaisir à l'accompagnement technique et au développement des personnes de formation
Notre offre
Grande marge de manœuvre lors de la mise en place et du développement continu de la formation centrale en soins
Possibilité de façonner activement l'orientation future de la formation professionnelle
Une planification des services prévoyante et flexible qui soutient votre organisation de vie personnelle – avec des modèles de temps de travail annuel
Temps de travail et de loisir prévisibles – les heures supplémentaires ne surviennent généralement pas chez nous
Récupération relaxante (cours de fitness, offres wellness gratuites dans nos établissements partenaires et rabais sur les abonnements de fitness)
Conditions d'engagement modernes avec des prestations complémentaires de salaire progressistes
Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Klinik Schönberg AG, Estelle , Human Resources, Schönbergstrasse 40, 3654 Gunten
La Klinik Schönberg AG comme employeur
La Klinik Schönberg AG est, avec 130 lits, le principal prestataire de services pour la réadaptation musculosquelettique et gériatrique dans le canton de Berne. Notre clinique est située dans un emplacement époustouflant à Gunten au lac de Thoune et propose également des cures et des prestations ambulatoires. Environ 280 collaborateurs veillent à la guérison et à l'amélioration de la qualité de vie de nos patientes et patients. En tant que membre du groupe Hauenstein, nous offrons un lieu de travail sûr avec des perspectives.
Nous prônons la diversité, l'égalité entre l'homme et la femme et vous offrons une culture d'entreprise avec une liberté de conception et des hiérarchies horizontales. Nous vivons la culture du « Tu » et nous nous réjouissons si vous soumettez votre candidature en utilisant le « Tu ». jpid3c2f5f3jm jit0834jm jiy26jm