Global Project Manager (m/f/d)

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Projektleitung & Management

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Temporär

Referenz-Nr.

KWI-PM-T-55873

Beschreibung ###

En tant que fournisseur de premier rang pour notre partenaire commercial de renom Roche Diagnostics à Rotkreuz, nous recherchons actuellement un Global Project Manager motivé et dévoué pour une mission temporaire de 12 mois, avec une forte probabilité de prolongation.

En tant que membre du Project Management Chapter, le Global Project Manager joue un rôle clé dans la livraison optimisée des produits, étant responsable de tous les aspects de la gestion de projet pour divers projets, du plus simple au plus complexe. Le rôle accompagne le projet/produit du concept original jusqu'à l'achèvement en élaborant et en dirigeant des plans de travail détaillés, des calendriers, des estimations de projet, des dépenses, des plans de ressources et des rapports d'état. En tant que conseiller de confiance, le Global Project Manager traduit et transforme les projets en produits et permet à l'organisation d'utiliser l'énergie et le temps de manière efficace et efficiente tout en répondant rapidement aux besoins changeants de l'entreprise à travers le portefeuille.

Pour ces deux postes vacants, l'entreprise recherche des candidats titulaires d'un diplôme universitaire (au moins un Bachelor) dans un domaine technique ou des sciences naturelles. Selon le rôle, une expertise spécifique est requise dans l'un des deux domaines distincts :

Position 1 (Assay Development) : Expérience confirmée en Assay Development avec une solide expérience en Software Engineering

Position 2 (Lab Automation) : Expérience démontrée en Lab Automation dans les domaines de la biochimie et de la chimie

Les deux profils requièrent un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pratique en gestion de projet (jusqu'à 15 ans est le bienvenu). Les candidats doivent apporter une expertise solide dans les environnements Waterfall et Agile (SAFe / Hybrid). La maîtrise des outils de gestion de projet standard (tels qu'Azure DevOps, Monday.com ou Planisware) et une excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) sont requises ; l'allemand est un plus. Des candidats bien organisés, possédant de solides compétences organisationnelles et une excellente communication avec les parties prenantes, seront idéaux pour ce rôle.

Tâches & Responsabilités ###

Tâches principales

• Met en place et met en œuvre des structures de projet/programme/produit pour les activités de développement et de suivi de produits, y compris la gestion de la communication, les délais, les plans de ressources et de budget, la progression et le contrôle des coûts
• Crée, coordonne et maintient des plans de projet intégrés incluant les dépendances, les ressources et les budgets, permettant aux équipes de travailler de manière efficace et efficiente
• Responsable de la mise en œuvre de la qualité dans les projets dans les domaines suivants : gestion des risques de projet ; analyse du chemin critique ; création et analyse de scénarios ; budget ; et planification robuste
• Exécute systématiquement les processus de gestion de projet, y compris l'accompagnement et la gestion de la préparation des revues d'étapes, des revues de capacité (cQCR, SCR & fQCR), etc., selon le cas, et peut mener des initiatives d'amélioration
• Suit les meilleures pratiques au sein des équipes projet/produit et favorise l'amélioration continue en partageant les meilleures pratiques et les connaissances entre pairs
• Sélectionne la méthodologie de projet et applique les méthodes agiles si nécessaire, y compris le coaching et l'orientation des équipes sur la méthodologie de projet, incluant les pratiques agiles (avec les Project/Program Leads ou la direction du PMC si approprié)
• Peut travailler dans un rôle Agile hybride combinant les méthodes Agile (généralement au sein de l'équipe projet/produit) avec des techniques non-Agile (généralement nécessaires avec les partenaires et certaines fonctions)
• Gère les réunions et peut gérer le partage de connaissances entre les équipes projet/produit et les sub-chapters pour améliorer l'efficacité du projet et optimiser la livraison
• Établit une dynamique d'équipe projet/produit positive par le team building
• Fixation d'objectifs : Établit, mesure et rapporte les indicateurs clés de performance (KPIs), les mesures standard, les Objectifs et Résultats Clés (OKRs) ou les résultats clés de l'Outcome Based Planning (OBPs) pour les projets, permettant aux équipes et fonctions de mesurer et d'améliorer la qualité, l'efficacité et l'efficience
• Agit en tant que conseiller de confiance avec une vue à 360° à tous les niveaux pour conseiller et soutenir les équipes projet/produit ainsi que l'organisation au sens large dans la planification holistique, la gestion des risques de projet, la création de scénarios ainsi que l'analyse du chemin critique afin d'assurer une livraison de valeur optimisée
• Fonctionne comme point de contact et de contrôle unique pour les données de projet et de programme collectées auprès des fonctions
• Identifie les risques de projet et décrit les implications potentielles pour le budget, les délais et le périmètre. Identifie les lacunes, les goulots d'étranglement ou retards potentiels, remet en question les hypothèses et propose des options pour combler les lacunes et remettre les projets sur les rails tout en communiquant proactivement les problèmes aux parties prenantes
• Gère les informations de l'équipe projet/produit pour soutenir les équipes elles-mêmes, les Life Cycle Teams (LCTs) et/ou la prise de décision d'autres organes de gouvernance
• Fournit fréquemment des données de planification de haut niveau/préfinies et récentes pour l'analyse de scénarios et la prise de décision au niveau du portefeuille
• Agit en tant qu'Agile Program Manager tel que défini par le Scaled Agile Framework (SAFe) le cas échéant

Tâches additionnelles

• Travaille en étroite collaboration avec les Sub-C