Collaborateur:trice en intralogistique - secteur des retours

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous nous efforçons d'être l'un des principaux fournisseurs dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de loisir ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bains, et avec notre large offre de services et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule ! Collaborateur:trice en intralogistique - secteur des retours Tâches Réception et traitement de tous les retours ainsi que des retours de succursales Coordination et communication avec les départements internes, les succursales et les fournisseurs Comptabilisation et documentation des retours entrants dans le système Soutien aux tâches intersectorielles au sein de la logistique Assurer un déroulement fluide du processus de retour Exigences Formation de logisticien:ne CFC ou formation continue de spécialiste en logistique est un avantage Permis de cariste (reconnu par la SUVA, catégories S2, R1, R2) ou volonté de l'obtenir Connaissances du système WAMAS, SAP et Zendesk sont un avantage Connaissances des programmes MS-Office Maîtrise de l'allemand (niveau professionnel) Ce que nous offrons Conditions d'engagement : Horaires de travail variables entre 06.00Uhr et 22.00Uhr, places de parking gratuites, restaurant interne Coop avec un large choix à des prix préférentiels, locaux modernes Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de Coop-Superpoints, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, Reka-Card : réductions lors de l'achat, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l'achat d'un abonnement général SBB Formation continue : Formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités d'évolution Communication & Culture : Culture du "TU" dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), différents plans d'épargne auprès de la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour les congés non payés Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 Vos interlocuteurs chez Fust Responsable Business Partnering Steven Wohnlich Recruiting Specialist Collaborateur:trice en intralogistique - secteur des retours Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous nous efforçons d'être l'un des principaux fournisseurs dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de loisir ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bains, et avec notre large offre de services et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule ! Collaborateur:trice en intralogistique - secteur des retours Tâches Réception et traitement de tous les retours ainsi que des retours de succursales Coordination et communication avec les départements internes, les succursales et les fournisseurs Comptabilisation et documentation des retours entrants dans le système Soutien aux tâches intersectorielles au sein de la logistique Assurer un déroulement fluide du processus de retour Exigences Formation de logisticien:ne CFC ou formation continue de spécialiste en logistique est un avantage Permis de cariste (reconnu par la SUVA, catégories S2, R1, R2) ou volonté de l'obtenir Connaissances du système WAMAS, SAP et Zendesk sont un avantage Connaissances des programmes MS-Office Maîtrise de l'allemand (niveau professionnel) Ce que nous offrons Conditions d'engagement : Horaires de travail variables entre 06.00Uhr et 22.00Uhr, places de parking gratuites, restaurant interne Coop avec un large choix à des prix préférentiels, locaux modernes Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de Coop-Superpoints, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, Reka-Card : réductions lors de l'achat, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l'achat d'un abonnement général SBB Formation continue : Formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités d'évolution Communication & Culture : Culture du "TU" dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), différents plans d'épargne auprès de la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour les congés non payés Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 Vos interlocuteurs chez Fust Responsable Business Partnering Steven Wohnlich Recruiting Specialist jpidb0636aejm jit0834jm jiy26jm