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Dessinateur-constructeur CAO 60–100% (m/f/d)

Soprak Personal AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
80–100%
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Entreprise
Soprak Personal AG, Industriestrasse 16a, 8604 Volketswil
Langues
Allemand (intermédiaire)
Première publication
Postuler

Dessinateur-constructeur CAO 60–100% (m/f/d)

Lieu de travail : Zürich

Pour l'un de nos clients à Zürich, nous recherchons une personnalité motivée et fiable en tant que dessinateur-constructeur CAO dans le domaine du génie civil (bâtiment).

Tâches

  • Dans cette fonction, vous avez la possibilité de mettre à profit vos connaissances techniques et de participer à des projets de construction intéressants.
  • Vous créez et traitez des plans de construction dans le domaine du génie civil constructif et soutenez les chefs de projet lors de la planification et du développement de solutions individuelles.
  • Pour ce faire, vous travaillez avec des programmes CAO modernes tels qu'Allplan et/ou Revit et utilisez des technologies innovantes telles que la modélisation 3D et le BIM.
  • L'élaboration des documents de planification dans les délais ainsi que le soutien à l'encadrement technique des apprentis font également partie de votre domaine de responsabilités.

Profil

  • Vous disposez d'une formation terminée en tant que dessinateur ou constructeur EFZ et apportez idéalement une première expérience professionnelle dans le bâtiment ou le génie civil constructif.
  • Vous utilisez avec assurance de bonnes connaissances dans Allplan et/ou Revit.
  • De plus, vous vous intéressez aux méthodes de planification numérique et souhaitez évoluer professionnellement.
  • Votre méthode de travail est exacte, fiable et autonome.
  • Vous possédez une bonne compréhension technique, pensez de manière analytique et aimez prendre des responsabilités.

Votre nouvel employeur

Notre client vous offre un environnement de travail moderne avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler en mobilité jusqu'à 60 %.
Vous bénéficiez d'avantages supplémentaires attractifs, notamment un crédit Reka annuel de CHF 400.– ainsi que d'autres offres pour promouvoir la mobilité durable. De plus, des dispositions de vacances flexibles et l'option de congés non payés permettent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Le taux d'activité peut être convenu entre 60 % et 100 % selon vos attentes.

Avez-vous éveillé notre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre candidature avec le dossier complet.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

Lieu

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