Chef/-in Spezialfahndung 4, 80-100 %

Entrée en fonction :

ou selon accord

Lieu de travail :

Berne

Le département de la criminalité est responsable de la lutte contre la criminalité dans le canton de Berne. Il s'occupe de la criminalité grave, est compétent dans les cas d'importance suprarégionale et pour les délits nécessitant des connaissances spécialisées et techniques. En tant que force motrice du travail de police criminelle, il définit des priorités, façonne l'orientation technique et est un partenaire prisé de la justice et des services de police en Suisse et à l'étranger.

Vos tâches

• Direction du personnel, stratégique et opérationnelle d'un secteur comprenant environ 50 collaborateurs dans le cadre de l'encadrement supérieur et définition de l'orientation stratégique
• Prise en charge de tâches de coordination et de surveillance personnelles, tactiques et opérationnelles
• Direction de projets spécifiques au secteur
• Assurer le développement spécialisé de la Spezialfahndung 4 orientée vers les enquêtes
• Exécution de missions spéciales du chef du département de la criminalité et prise de suppléance au sein de l'équipe de direction
• Prestation de services de piquet après avoir suivi les cours d'officiers de l'Institut Suisse de Police

Votre profil

• Master de droit achevé ainsi qu'une expérience dans une fonction comparable
• Parcours de direction réussi sur plusieurs années
• Idéalement, une expérience pratique dans la direction de procédures d'enquête de police judiciaire
• Compréhension rapide, capacités de réflexion analytique marquées et un bon sens de ce qui est réalisable
• Personnalité engagée, désireuse d'apprendre et innovante, avec une grande disponibilité, un esprit d'équipe prononcé et un grand intérêt pour les questions de police criminelle et de sécurité
• Très bonnes capacités de communication ainsi que de bonnes connaissances en français
• Fonction de modèle, présence assurée et compétences sociales vécues

Nous vous offrons

• Prestations sociales attractives et solution de caisse de pension avec possibilité de préretraite préfinancée
• Employeur sûr et système de salaire transparent, cadeaux d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les gens dans le quotidien de la police
• Manières de communiquer fondées sur les valeurs et la reconnaissance
• Développement du personnel adapté aux étapes : intégration compétente, soutien à la formation continue individuelle
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile incluant la prise en charge des frais d'abonnement
• Lieu de travail au centre de la ville de Berne

Contact

Avez-vous suscité notre intérêt ? Alors postulez d'ici le via le lien "Postuler maintenant".

Pour des renseignements, Reto Waldmeier, chef ad interim du département de la criminalité, se tient volontiers à votre disposition.

Découvrons si cela vous convient – nous nous réjouissons de vous rencontrer.

À propos de la Kantonspolizei Bern

La Kantonspolizei Bern, avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est là pour les gens et s'engage pour un avenir sûr - de manière engagée, fiable et proche de la population. 24 heures sur 24. Conscients de leur fonction de modèle et de la responsabilité particulière dans la relation avec les citoyens, nos collaborateurs adhèrent à des valeurs contraignantes.

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