Médecin assistant / Médecin assistante

Wil selon accord Vos tâches <br /> • Vous prenez en charge, en tant que membre de l'équipe de traitement interdisciplinaire, des patientes et des patients dans un cadre ambulatoire. • Vous effectuez, après une introduction approfondie et sous la supervision d'un médecin-chef, des évaluations et des traitements psychiatiques et psychothérapeutiques pour des adultes atteints de crises et de maladies psychiques de tout le spectre. • Vous participez à des discussions de cas interdisciplinaires et, si vous le souhaitez, vous contribuez à des offres de groupe spécifiques. • Vous êtes responsable de la planification thérapeutique individuelle, y compris de la documentation et de la rédaction de rapports. • Vous rédigez des rapports médicaux et des expertises. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de référence, les proches et les autorités. • Vous vous engagez dans une équipe qui valorise la collaboration interdisciplinaire et l'appréciation des employés. • Vous êtes prêt à apporter votre expertise et à contribuer activement à l'avenir de la psychiatrie St.Gallen. <br /> Votre profil <br /> • Vous avez achevé vos études en médecine humaine (CH, État de l'UE ou de l'AELE) et, si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous avez déjà une reconnaissance MEBEKO. • Vous avez une expérience professionnelle dans la psychiatrie hospitalière. • Vous êtes déjà en formation pour devenir médecin spécialiste. • Vous avez du plaisir à travailler avec des personnes atteintes de maladies psychiques dans une équipe multiprofessionnelle. • Vous êtes flexible et capable de supporter une charge de travail élevée. • Vous entretenez des relations ouvertes et communicatives avec les patientes et les patients, ainsi qu'avec les membres de l'équipe. • Vous vous distinguez par un engagement élevé, une créativité et une excellente maîtrise de l'allemand (C1 obligatoire). <br /> Votre salaire Votre salaire brut est de 91'406.- à 134'000.- francs par an pour un taux d'occupation de 100%. Vos contacts PD Dr. med. Stephan Egger Médecin-chef +41 58 178 12 06 stephan.egger@psychiatrie-sg.ch Diana Gaudart Spécialiste des ressources humaines en recrutement +41 58 178 14 34 diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 employés, nous proposons dans nos neuf sites des traitements psychiatiques accessibles, personnels et efficaces, ainsi que des soins pour les adultes dans les cantons de St-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures, ainsi que dans la principauté du Liechtenstein. Processus de candidature Candidature en ligne Nous sommes actifs dans le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, nous nous réjouissons donc de votre candidature en ligne sur notre site Web. Confirmation par e-mail Dès que nous recevons votre candidature en ligne, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de vous connaître sur la base de votre dossier et de vérifier si vos qualifications, vos compétences et vous-même correspondez au poste annoncé et à la psychiatrie St.Gallen. Ensuite, nous nous mettrons en contact avec vous. Entretien avec les ressources humaines et le département spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous nous présenterons et vous en apprendrez davantage sur la psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Au cours de la deuxième étape, nous aimerions nous faire une meilleure idée de vous et découvrir ensemble si nous correspondons. Vous aurez également l'opportunité de rencontrer votre équipe future. Acceptation verbale Vous recevrez de nous une acceptation verbale par téléphone si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et que nous vous demandons si vous êtes toujours convaincu de nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par la poste votre contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes sur votre emploi. Préparation avant l'embauche Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau membre de l'équipe à des informations internes pertinentes. Vous pouvez ainsi vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer au poste. Premier jour de travail Le premier jour, vous attend un processus d'intégration dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et vous vous ferez une idée de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous familiariser rapidement avec votre nouvel environnement. <br />