Recherche de responsable de service de soins (80-100%) à Küsnacht

Recherche de responsable de service de soins (80-100%) à Küsnacht

Küsnacht est située au bord du lac de Zurich et séduit par son emplacement attractif entre environnement naturel et proximité urbaine. Vous bénéficiez d'une excellente liaison de transport par S-Bahn et bus vers la gare centrale de Zürich. La région attire les travailleurs qui souhaitent combiner calme et espaces verts avec une bonne accessibilité au centre économique de Zürich. L'infrastructure soignée et l'environnement résidentiel haut de gamme font de Küsnacht un lieu de travail prisé pour les spécialistes exigeants.

Lieu de travail : Küsnacht et environs
Début de mission : Immédiatement ou selon accord

Med Ipersonal est un bureau de placement temporaire réputé, spécialisé dans le placement de professionnels qualifiés dans le secteur médical.

Pour une clinique moderne ou un hôpital renommé à Küsnacht, nous recherchons un(e) responsable de service (80-100%) engagé(e) et expérimenté(e), qui dirige et développe l'équipe de soins avec compétence technique, expérience en leadership et empathie.

Vos tâches :

• Direction, organisation et développement de l'équipe de soins dans le service
• Garantie d'une prise en charge des patients professionnelle et de haute qualité selon les normes de soins et médicales actuelles
• Planification et gestion de l'affectation du personnel en tenant compte des capacités, des qualifications et des exigences opérationnelles
• Promotion de la collaboration interdisciplinaire avec les médecins, les thérapeutes et d'autres secteurs spécialisés
• Interlocuteur pour les patients et les proches afin d'assurer une prise en charge optimale
• Mise en œuvre et garantie des normes de qualité et d'hygiène ainsi que l'optimisation continue des processus de travail
• Soutien et accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel par des formations, des coachings et des entretiens de feedback
• Réalisation et surveillance des processus administratifs tels que la documentation, le reporting et l'évaluation des prestations de soins
• Participation à des projets de développement de la qualité des soins et de mise en œuvre de nouveaux concepts

Votre profil :

• Formation achevée en tant que dipl. infirmier/infirmière HF/FH ou une qualification reconnue équivalente
• Formation continue en leadership, management ou gestion de service est un avantage
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en soins aigus ou soins de longue durée, idéalement dans un poste de direction
• Compétences en leadership et force de communication pour une direction motivante d'une équipe interdisciplinaire
• Haute compétence sociale, empathie et pensée orientée vers les solutions pour une prise en charge optimale des patients
• Sens de l'organisation, capacité de décision et méthode de travail structurée
• Utilisation sûre des systèmes de documentation numériques et des processus administratifs
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage

Notre offre :

• Un poste de direction responsable avec des possibilités de conception
• Soutien par une équipe de direction compétente et des hiérarchies horizontales
• Possibilités de formation continue pour le développement personnel et professionnel
• Conditions d'engagement attractives avec une rémunération équitable et des prestations sociales
• Un environnement de travail valorisant dans une entreprise de santé moderne

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Le marché du travail pour les responsables de service dans le domaine des soins montre une demande élevée de professionnels qualifiés dans la région de Küsnacht. Les opportunités pour les professionnels de soins expérimentés sont excellentes, car les établissements de santé recherchent de toute urgence des cadres responsables. iPersonal vous facilite, en tant qu'employeur, l'accès à des candidats appropriés grâce à un placement spécialisé et un soutien complet dans le processus de recrutement. Saisissez cette chance de pourvoir un poste de responsable de service adapté avec un emploi à 80 à 100 pour cent.