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Collaborateur:trice de magasin

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Rolle
Première publication
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Tâches • Avec le système de gestion d'entrepôt, vous vous assurez que toutes les marchandises sont enregistrées correctement.  • Vous utilisez l'installation de préparation de commandes automatique pour le stockage des marchandises.  • Sortie de stock et transfert à l'unité suivante en temps voulu : vous aimez prendre cette responsabilité.  • Tout est correct ? Vous contrôlez la quantité et la qualité des produits.  Exigences • Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Vous pourrez ainsi marquer des points chez nous. • Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit. • Quoi qu'il arrive : vous êtes en excellente forme physique. • Travail posté ? Ce n'est pas un problème pour vous. • Vous êtes mobile et flexible. Le fait que votre shift commence ou se termine tôt ne vous pose aucun problème.  • Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction pour Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact Nadia Ruetsch HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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