Spécialiste RH, 50 %

En tant qu'équipe RH, nous accompagnons environ 500 collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel et recherchons, dès le 1er décembre 2026, un·e spécialiste RH motivé·e et engagé·e avec une spécialisation en gestion du temps et controlling. Vous gardez une vue d'ensemble sur notre système de gestion du temps, assurez que toutes les données entrent correctement et efficacement dans le processus de paie - et vous impliquez dans des thématiques RH passionnantes. Le taux d'occupation de 50 % correspond à 2,5 jours de travail par semaine. Les jours de travail peuvent être choisis et répartis de manière flexible entre le lundi et le jeudi.

Tâches ##

• Vous êtes l'interlocuteur·trice central·e pour le système de gestion du temps E3, de la qualité des données à la gestion des absences jusqu'aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Vous coordonnez les ajustements et créez des rapports ainsi que des analyses dans E3, SAP HCM et Excel.
• Vous êtes l'interface avec notre partenaire externe, effectuez des tests de version et participez à des groupes d'expérience.
• Vous êtes responsable du controlling des indemnités journalières d'assurance, des autorisations et des certificats médicaux.
• Vous assurez le traitement et le paiement corrects des frais.

Profil ##

• Formation commerciale achevée avec une formation continue dans le domaine des ressources humaines
• Plusieurs années d'expérience en RH, idéalement avec une spécialisation en gestion du temps et salaire
• De bonnes connaissances en SAP HCM, M365, E3 sont un avantage
• Méthode de travail autonome et orientée solutions avec un haut sens des responsabilités, de l'engagement et de la flexibilité

Nous offrons ##

• Un environnement de travail diversifié et collégial dans une organisation agile
• Un modèle d'horaires de travail flexibles ainsi que des prestations sociales supérieures à la moyenne
• Possibilité de télétravail
• Possibilités de formation initiale et continue ciblées
• 16 semaines de congé maternité et 4 semaines pour le co-parent
• Diverses avantages (contribution à la mobilité, Lunch-Check, fitness, téléphonie, etc.)
• Contribution annuelle à la santé pour favoriser votre bien-être
• Postes de travail accessibles

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A propos de nous ##

En tant que centre de compétences pour la numérisation et l'IT de la ville de Zürich, l'Organisation et l'Informatique (OIZ) fournit des services de haute qualité à ses clients.

Intéressé·e ? ##

Nicole Weber, cheffe d'équipe, ou Seraina Simonett, recruteuse, répondent volontiers à vos questions ouvertes au +41 44 412 95 97. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature sur le portail en ligne.

Les candidatures provenant d'agences de placement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour ce poste.

N° de référence : 50834

Travailler à la ville ##

Travailler à la ville

Conditions d'engagement

A propos de nous