Collaborateur:trice Gastronomie Office

Travailler là où la Suisse se retrouve Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se retrouve. En tant que membre de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un travail, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire ! Taux d'occupation 10 - 100% Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches <br /> • Lorsque vous travaillez, la salle est toujours propre et hygiénique. • Vous veillez à ce que la vaisselle, les verres, les couverts et les divers ustensiles soient étincelants. • Vous aidez aux travaux de nettoyage généraux. • Les travaux de préparation dans l'équipe de cuisine vous font plaisir. • Le respect des normes de qualité et d'hygiène dans votre travail est une évidence pour vous. <br /> Exigences <br /> • Vous marquez des points supplémentaires si vous avez déjà de l'expérience dans la gastronomie et le domaine Office. • Pour vous, les clients sont toujours au centre des préoccupations. • Vous avez de bonnes connaissances en allemand -- oral et écrit. <br /> <br /> • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise <br /> Votre personne de contact dere Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing