Consultant juridique prévoyance (m/f/d)

137388 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

L'idée de traiter des questions juridiques exigeantes liées à la prévoyance professionnelle et privée et de soutenir en particulier nos clientes et clients francophones vous motive-t-elle ? Souhaitez-vous apporter votre expertise juridique au sein d'une équipe de spécialistes expérimentés et vous développer à long terme dans le droit de la prévoyance et des assurances ?

Dans ce rôle, vous renforcerez chez Zurich Schweiz la division Claims dans le domaine des prestations vie, du service juridique vie, et apporterez une contribution importante à notre succès commun. En tant que membre d'une équipe rodée de juristes, vous traitez de manière autonome des questions juridiques et des cas issus de la prévoyance professionnelle, du pilier 3a et de l'assurance vie, avec un accent particulier sur la Suisse romande, et menez des procédures judiciaires. Parallèlement, vous soutenez nos équipes Claims ainsi que d'autres départements spécialisés grâce à votre expertise juridique et vous vous impliquez dans des projets et le développement de nos thématiques de prévoyance. Des activités de présentation lors de formations et d'événements clients complètent cette activité stimulante et variée.

Ce qui vous attend

• Vous traitez de manière autonome des cas juridiques complexes dans la prévoyance professionnelle et privée, en particulier en langue française
• Vous menez des procédures judiciaires et représentez les intérêts de Zurich dans les litiges juridiques
• Vous conseillez les équipes Claims et d'autres départements spécialisés sur des questions juridiques liées à l'assurance vie collective, l'assurance vie individuelle et la prévoyance
• Vous participez à des projets interdisciplinaires et apportez la perspective juridique au développement de solutions et de processus
• Vous collaborez avec des parties prenantes internes et externes telles que les clients, la vente, les représentants juridiques, les partenaires contractuels et les autorités

Ce qui vous distingue

• Diplôme universitaire en droit (Master of Law ou lic. iur.) d'une université suisse, de préférence avec le brevet d'avocat
• Très bonnes connaissances du français ainsi que de bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral et à l'écrit
• Intérêt marqué pour la prévoyance professionnelle et privée ainsi que pour les questions de droit des assurances et fiscal
• Capacité à analyser de manière autonome des faits juridiques complexes et à développer des solutions compréhensibles et orientées vers la pratique
• Capacité de communication et de négociation convaincante ainsi qu'une méthode de travail structurée et responsable

Bon à savoir

Temps partiel ou plein temps : 80 - 100%

Lieu de travail : Oerlikon, Zürich

Entrée en fonction : immédiatement ou d'un commun accord

Déplacements : Aucun

Travail hybride : jusqu'à 40%

Tout concernant votre candidature

Vous pouvez postuler directement en ligne dans une première étape - pour cela, vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine votre candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès votre premier entretien personnel avec le responsable concerné, vous recevrez toujours un retour individuel de notre part. Car nous sommes convaincus : un feedback significatif repose sur l'échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Avez-vous encore des questions ? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à votre disposition au +41 44 628 42 14.