Collaboratrice administrative / Collaborateur administratif en assurances sociales 60%

Ce que vous ferez chez nous Le département de la protection des adultes et des enfants recherche une collaboratrice ou un collaborateur pour compléter son équipe dans le domaine de l'assistance des curateurs professionnels. L'équipe fait partie du service de Support Administratif, qui comprend également les domaines de la comptabilité et des frais de santé, de l'administration des enfants et des jeunes ainsi que l'administration générale. • Disposez-vous d'une expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales ? • Faites-vous preuve d'une méthode de travail fiable, extrêmement autonome et structurée ? • Aimez-vous travailler en équipe et avez-vous une présentation courtoise ? • En tant que personne francophone, avez-vous de bonnes connaissances en allemand ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il faut pour notre équipe ! Ce que vous apportez idéalement • Formation commerciale de base ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle • Une formation continue dans le domaine des assurances sociales est un avantage Il va de soi que vous êtes orienté(e) vers le service, résistant(e) au stress et que vous travaillez aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Rejoignez l'équipe de Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse ! Qualité de vie Nos collaborateurs peuvent concilier un travail utile avec les loisirs et gagnent ainsi en qualité de vie. Nous examinons, dans la mesure du possible, les postes à temps partiel et le homeoffice. Ceux qui préfèrent travailler 42 heures plutôt que 41 heures par semaine bénéficient d'une semaine de vacances supplémentaire. Nous proposons également des jours de congé supplémentaires. Familles - notre avenir Nous investissons dans les familles et les soutenons, entre autres, par un congé maternité et paternité prolongé. De plus, nous accordons 2 semaines de congé prénatal. Et en plus des allocations familiales légales, nous versons également une allocation de subsistance. Gualité et plus d'opportunités Dans l'administration municipale de Biel, il existe une égalité des chances et des salaires. Le développement personnel de nos collaborateurs est important pour nous, afin qu'ils aient également de bonnes chances sur le marché du travail à l'avenir. Pour cette raison, nous investissons dans la formation initiale et continue interne et externe. Nous pensons plus loin Nos prestations de caisse de pension sont excellentes. Beaucoup de gens ne pensent pas forcément à ce point durant leur vie active. Nous, si. Nous avons un seuil d'entrée bas et la déduction de coordination dépend déjà dès maintenant du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en discute encore - nous l'avons déjà mis en œuvre depuis longtemps. De plus, nous prenons en charge 60 % des cotisations. Soutien dans les situations difficiles Nous regardons et assumons nos responsabilités. Notre service de confiance externe est disponible anonymement pour toutes les préoccupations de nos collaborateurs. Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance indemnités journalières et notre Case Management conseille et accompagne les personnes du début à la fin d'une situation difficile. À la Biennoise Nous vivons naturellement le bilinguisme au quotidien. Nos collaborateurs s'expriment soit en allemand, soit en français et améliorent ainsi, tout à fait accessoirement, leurs connaissances linguistiques respectives dans l'autre langue. La ville de Biel vit de sa diversité. Chez nous, tout le monde est le bienvenu. Nous utilisons notre diversité et nous nous complétons mutuellement. Nous avons beaucoup à offrir Vous trouverez ici nos conditions d'engagement attractives avec de nombreux avantages et privilèges. Peut-être ferez-vous bientôt aussi partie de l'équipe de la ville de Biel ! Votre lieu de travail Zentralstrasse 49 2502 Biel Votre contact Des questions sur le poste ? Fabienne Schornoz Responsable de secteur Assistance curateurs professionnels Livia Mühlheim Responsable du service Support Administratif 032 326 20 53 032 326 20 65 Fabienne Schornoz Responsable de secteur Assistance curateurs professionnels Livia Mühlheim Responsable du service Support Administratif 032 326 20 53 032 326 20 65