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Type de contrat
Temps plein
Lieu
Chur
Entreprise
JUMBO, Division der Coop Genossenschaft, Industriestrasse 34, 8305 Dietlikon
Première publication
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Travailler là où la Suisse fait ses achats

Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir chez nous et faites partie de l'expérience d'achat suisse.
En tant que leader parmi les magasins de bricolage suisses, Jumbo offre à tout moment une expérience d'achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et du loisir, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que de fortes promotions.

Taux d'occupation
100%

Contrat
indéterminé

Entrée en fonction
01.10.2026

Tâches

  • Chargement et déchargement de camions
  • Stockage et déstockage des marchandises de manière professionnelle
  • Soutien à la gestion des stocks
  • Rangement et mise à disposition des marchandises
  • Aide lors des installations saisonnières

Exigences

  • Personnalité autonome et responsable
  • Grand intérêt pour la gestion d'entrepôt
  • Le contact avec les gens et le travail d'équipe vous procurent de la joie
  • Vous maîtrisez bien l'allemand -- à l'oral comme à l'écrit
  • Horaires de travail ? Vous êtes très flexible

Ce que nous offrons

Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA

Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l'âge révolu de 58 ans, conditions d'engagement attractives

Temps de travail : 5 semaines de vacances

Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement

Durabilité:
Communication:
Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel

Votre personne de contact

de la Coop Genossenschaft

Suzana Jovanovic
HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

Lieu

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