HR Business Partner/-in

Posieux, Schweiz (und Homeoffice) \| 80-90% Votre contribution <br /> • Conseil aux supérieurs hiérarchiques sur toutes les questions relatives au cycle de vie des collaborateurs • Soutien aux supérieurs hiérarchiques pour la budgétisation du personnel • Accompagnement des projets de restructuration et de transformation ainsi que participation active aux réunions de direction • Responsabilité de la mise en œuvre des processus RH conformément aux normes et règlements en vigueur • Participation active au développement des processus RH dans le cadre de projets et de groupes de travail <br /> Ce qui vous rend unique <br /> • Études achevées dans le domaine des ressources humaines et de l'économie d'entreprise (HES/université) avec un brevet fédéral (FA) en RH • Plusieurs années d'expérience dans le conseil RH ainsi que dans l'accompagnement de processus de développement organisationnel et de changement • Personnalité autonome, orientée équipe, dotée d'une grande force de communication et de négociation • Style de travail orienté vers la performance et les solutions, combiné à l'agilité, la structure, la résilience et une grande résistance au stress • Très bonnes connaissances de MS-Office ; des connaissances de SAP sont un avantage • Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit <br /> En résumé En tant que HR Business Partner/-in expérimenté(e), vous accompagnez nos cadres de manière compétente en tant que partenaire de sparring stratégique et participez de manière pragmatique tant au développement organisationnel stratégique qu'à la planification et à la budgétisation des coûts de personnel. Une fonction polyvalente avec des responsabilités et un environnement de travail passionnant vous attend. Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population. • Diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes. • En bonne santé sur le lieu de travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Bonne nourriture, environnement sain Agroscope est le centre de compétence fédéral pour la recherche dans l'agriculture et l'alimentation. Les chercheurs exercent leurs activités sur différents sites en Suisse. Le siège social est à Bern-Liebefeld (dès 2026 : Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche WBF. Informations supplémentaires Le département des ressources humaines assure, dans toute la Suisse, un conseil et un accompagnement spécialisés compétents dans tous les thèmes centraux du travail du personnel, ainsi que le développement et la mise en œuvre de thématiques spécialisées RH. Questions sur le poste Catherine Colliard Leiterin People Relations +41 58 46 17851 Questions sur la candidature Raphaël Brandt Gruppenleiter Gewinnung +41 58 46 37782