Infirmier / Infirmière IMC 80 - 100 % BL

En tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH avec de l'expérience dans les soins de surveillance ou les soins aigus, vous souhaitez apporter votre expertise dans un environnement clinique exigeant et assumer des responsabilités.

Pour un client dans le Basel Land, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité engagée pour l'unité de soins intermédiaires (Intermediate Care Unit) à un taux d'occupation de 80 à 100 %. Vous assurez la prise en charge de patientes et patients ayant un besoin de surveillance accru et travaillez au sein d'une équipe collégiale qui vit la qualité, la collaboration et le développement continu.

Ce qui vous attend dans cette tâche responsable

• Soins et accompagnement des patientes et patients de l'unité de soins intermédiaires avec huit lits
• Prise de la fonction de responsable de l'équipe (shift leader) et coordination de l'activité quotidienne du service
• Collaboration au Skill and Grade Mix dans l'unité de soins intensifs dans le cadre des soins en tandem
• Surveillance et accompagnement de patientes et patients présentant des tableaux cliniques complexes
• Collaboration interprofessionnelle avec des médecins et d'autres services spécialisés
• Participation à des groupes de travail ainsi qu'au développement des processus et des normes de qualité
• Travail selon les principes d'un hôpital moderne de type Lean Hospital

Ce que vous apportez

• Formation achevée en tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH ou formation équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, infirmier/infirmière diplômé(e), infirmier/infirmière de santé et de soins, DGKP
• Certificat de compétences en soins de surveillance ou cours IMC, ou la volonté de suivre cette formation
• Expérience professionnelle dans un hôpital de soins aigus
• Forte orientation patient et sens de l'organisation prononcé
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Ce qui vous distingue

• Méthode de travail responsable et autonome
• Grande résistance au stress, même dans des situations exigeantes
• Esprit d'équipe et plaisir à la collaboration interprofessionnelle
• Flexibilité et ouverture aux nouveaux défis
• Engagement pour des soins de haute qualité aux patients

Ce que votre futur employeur vous offre

• Environnement de travail passionnant entre l'unité de soins intermédiaires et l'unité de soins intensifs
• Introduction structurée et opportunités de formation continue attractives
• Infrastructure moderne et outils de travail actuels
• Équipe collégiale avec une culture de soutien vécue
• Crèche à tarif préférentiel et conditions d'emploi respectueuses de la famille
• Allocations familiales complètes ainsi que des absences de courte durée rémunérées en cas d'urgence familiale
• Offres attractives autour du sport, de la nutrition et de la promotion de la santé
• Réductions pour les voyages, la mode, les loisirs, la technologie et les véhicules
• Emploi sûr dans l'un des hôpitaux leaders de la Suisse du Nord-Ouest

De plus, pour les candidats de l'UE

• Soutien pour la reconnaissance Croix-Rouge suisse (SRK)
• Soutien pour l'organisation du voyage vers la Suisse
• Soutien pour la recherche de logement par le département de location interne

Contact & Candidature
Si cette tâche vous intéresse, nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vos objectifs professionnels.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-mail : talents@seiro.ch (mailto:talents@seiro.ch)
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 (Premier contact possible facilement par WhatsApp)
🌐 Website : seiro.ch

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