Responsable de centre de formation

À propos de BERNMOBIL
BERNMOBIL est une entreprise fortement ancrée dans la ville et la région de Berne, dotée de véhicules ultramodernes et de professions variées. Nos trams et bus rouges font partie intégrante de la ville de Berne, au même titre que l'Aare ou le Zytglogge. Plus de 1000 collaboratrices et collaborateurs transportent chaque année plus de 100 millions de passagers dans la région de Berne. Ainsi, BERNMOBIL compte parmi les plus grandes entreprises de transport en Suisse. Malgré la taille et la portée de BERNMOBIL, nous sommes fiers de notre atmosphère familiale et offrons une culture où tous les collaborateurs et collaboratrices se rencontrent d'égal à égal. La diversité de nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que de nos professions est d'une grande valeur et mérite d'être particulièrement soulignée. Nous ne conduisons pas seulement des trams et des bus. Nous assurons également la maintenance de nos véhicules ou planifions et construisons nous-mêmes de grandes parties de notre infrastructure. De plus, nous exploitons le bureau de direction de l'association tarifaire Libero. Avec nos nouveaux trams et nos bus électriques, nous apportons également une contribution précieuse à l'environnement. Sans condition : travailler chez BERNMOBIL en vaut la peine dans tous les cas.

Responsable de centre de formation

Vos tâches

• Direction du personnel, technique et organisationnelle du centre de formation avec environ 30 collaborateurs
• Développement du centre de formation en tant que centre de compétences moderne pour la formation initiale et continue en entreprise
• Garantie d'une formation initiale et continue de haute qualité dans les domaines du bus, du tram et du trolleybus ainsi que d'autres fonctions opérationnelles
• Promotion d'une culture d'apprentissage et de formation orientée vers l'avenir avec des formes d'apprentissage didactiques et numériques modernes
• Responsabilité du développement de nouveaux produits de formation et optimisation continue des offres de formation existantes
• Garantie du respect des prescriptions légales, des règlements et des normes de qualité
• Direction de la Verkehrsfachschule Schweiz AG

Votre profil

• Formation continue supérieure achevée FH/HF, en gestion de la formation, en économie d'entreprise, en développement organisationnel ou qualification équivalente
• Plusieurs années d'expérience en direction et en management dans une organisation de formation ou une entreprise de services
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de formation, de projets de numérisation et de processus de changement
• Personnalité dotée d'une forte capacité de communication et d'une présence assurée face à différents groupes de parties prenantes
• Capacité à combiner et à mettre en œuvre l'excellence opérationnelle avec un développement stratégique
• Résistance au stress et goût de la décision, action orientée vers les solutions même dans des situations exigeantes, intégrité, fiabilité et fonction de modèle
• Connaissances des transports publics ou d'un environnement opérationnel lié à la sécurité sont un avantage
• Âge idéal entre 40 et 50 ans

Vos avantages

• Temps de travail annuel avec une semaine de 40 heures
• 5 semaines de vacances, dès 50 ans 6 semaines, dès 60 ans 7 semaines
• Congé maternité 16 semaines, congé paternité 20 jours, allocation pour enfant CHF 265, allocation de formation CHF 310 par enfant/mois
• Prévoyance professionnelle de la ville de Berne (PVK), cotisations 1/3 collaborateur - 2/3 BERNMOBIL
• GA 2ème classe gratuit dès un taux d'occupation de 40% et plus, réductions de voyage pour les conjoints et les enfants
• Gestion de la santé et gestion de cas interne à l'entreprise, possibilités de restauration à prix réduits, locaux de détente, de repos et de sommeil
• Abonnement d'entreprise gratuit chez , leçons gratuites en physiothérapie et conseil en ergonomie, réductions dans diverses entreprises, restaurants et événements

Votre contact

Beatrice Marti
Responsable exploitation

Barbara Meyer Häsler
Responsable du personnel

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