Conducteur d'installations Ice Cream Zürich

Conducteur d'installations Ice Cream (m/f/d) Zürich Aimez-vous la glace autant que nous ? Apportez-vous une expérience technique et souhaitez-vous prendre en charge la production de nos délicieuses glaces (Crème d'Or ou FUN Cornet) chez nous ? Alors rejoignez-nous dans le monde de la gourmandise de la Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or). Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse. Remarques importantes : Lettre de motivation non nécessaire ! Les certificats de travail complets et les diplômes sont requis chez nous. Ce que vous faites bouger Vous exploitez nos installations Ice Cream, du remplissage jusqu'à l'emballage Vous effectuez des contrôles de qualité réguliers de nos produits Vous vous occupez des petites pannes et sollicitez les mécaniciens si nécessaire Vous êtes responsable du nettoyage des installations Vous aidez aux travaux d'emballage et soutenez toute l'équipe sur la ligne Ce que vous apportez Formation : Formation initiale ou continue achevée Spécialisation : en tant que technologue alimentaire, technologue laitier, boulanger, etc. ou une formation technique (par ex. conducteur d'installations, technologue du plastique, etc.) Expérience professionnelle : 2-3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de production Disponibilité pour un travail en 3 à 4 équipes Sens technique ainsi qu'une grande motivation personnelle Allemand (A2) Ce que nous vous offrons Prévoyance professionnelle : par rapport au BVG, Delica verse 7% - 18% de plus selon l'âge Restauration : Menu/buffet de midi équilibré et délicieux au restaurant du personnel pour seulement CHF 8.- Points Cumulus : 2 fois les points Cumulus sur les articles Food et 5 fois sur les articles Non Food Migros Bank : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés ainsi que sur les comptes de placement pour ses collaborateurs Offres de sport et de fitness : Utilisation gratuite des salles de fitness intégrées sur les sites de Buchs, Birsfelden et Meilen ainsi que CHF 200.- de remboursement sur les abonnements annuels de fitness Promotion ciblée : Entretiens annuels internes sur les talents et le développement Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien personnel par vidéo ou par téléphone Travail d'essai Rencontre de l'équipe Entretien final avant l'établissement du contrat Offre & établissement du contrat Contact Frau Reipen Recruitment Business Partner Postulez via WhatsApp. Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpid5cbd264jm jit0729jm jiy26jm