Collaborateur/trice scientifique, durée déterminée de 4 ans

Collaborateur/trice scientifique (80% - 100%), durée déterminée de 4 ans Collaborateur/trice scientifique (80% - 100%), durée déterminée de 4 ans Labor Photonik, Zeit und Frequenz | Septembre 2026 ou selon accord L'Institut fédéral de métrologie METAS est l'institut de référence pour les mesures et les instruments de mesure en Suisse. Pour garantir qu'un litre est toujours un litre (par exemple lors du plein d'essence), le METAS effectue des étalonnages, des évaluations de conformité et des conseils pour l'économie, la recherche et l'administration. La précision des mesures instaure la confiance, notamment au niveau social et politique, et est indispensable dans de très nombreux domaines : dans la circulation routière, pour la facturation de l'électricité, pour la transmission du temps, pour les mesures dans le domaine de l'environnement et de la santé, etc. Au METAS, différents domaines de spécialité se rencontrent et se complètent – et ce depuis 1862. Vos tâches Dans le cadre du pôle de recherche national PRECISION, vous jouez un rôle central dans le développement et la caractérisation d'un étalon de fréquence optique basé sur des ions Ca+ piégés, en collaboration avec le PSI, l'Uni Basel et l'ETHZ. Vous planifiez et réalisez un réseau de fibres optiques stabilisé en phase pour la distribution de fréquences de référence entre différents instituts de recherche en Suisse. Vous effectuez des travaux préparatoires afin d'établir métrologiquement le bilan d'incertitude de l'horloge à ions Ca+, et vous l'intégrez en tant que source de la fréquence de référence optique dans le réseau de fibres optiques. Une étude préliminaire avec la référence de fréquence FoCS2 et/ou TAI est réalisée. En tant que collaborateur/trice du pôle de recherche national PRECISION, vous participez à des réunions de projet, des workshops et des conférences scientifiques au niveau national et international. Vous contribuez de manière générale à la promotion des activités du Labor Photonik, Zeit und Frequenz. Votre profil Vous disposez d'un Master (université/ETH), éventuellement d'un PhD/doctorat en physique ou chimie physique, et possédez une expérience approfondie dans l'un des domaines suivants : science quantique expérimentale, optique quantique, pièges à ions, métrologie du temps et de la fréquence, spectroscopie. Intérêt et connaissances des concepts de la métrologie, en particulier dans le domaine du temps et de la fréquence. Des connaissances sur les horloges RF et optiques, ainsi que sur les réseaux de distribution de temps et de fréquence, la stabilisation laser et l'optique sont un avantage. Forte capacité de communication et expérience pour agir comme interface centrale entre les partenaires de projet de différents instituts et pour organiser l'échange de manière efficace. Vous aimez travailler dans un environnement varié et exigeant, faites preuve d'initiative et appréciez les activités à l'intersection entre la recherche et l'industrie. Très bonnes connaissances de l'anglais, oral et écrit. Nous offrons Une activité variée à l'interface entre la recherche et l'industrie. METAS offre en outre des conditions de travail attractives. Vous avez l'occasion unique de participer à un projet phare dans le cadre du pôle de recherche national PRECISION. Le/la collaborateur/trice scientifique jouera un rôle central dans le développement d'un étalon de fréquence optique de pointe (cadenceur optique) ainsi que du réseau de distribution de fréquence associé. Ce poste offre la possibilité de travailler à l'interface entre les différents partenaires de projet issus de la science et de l'industrie. Votre candidature Pour des renseignements techniques, vous pouvez contacter avec plaisir : Dr. - André, , écrire un E-Mail (<>) Chef de division Métrologie en physique Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez postuler en ligne. Pour ce faire, cliquez sur "Postuler maintenant". Pour ce poste, nous ne considérons pas les agences de placement de personnel. Le METAS respecte les besoins et les expériences de vie différents de ses collaborateurs et encourage leur diversité. L'égalité de traitement est une priorité absolue. jpid7e98783jm jit0729jm jiy26jm