Infirmier/ère diplômé(e) HES/ES - Co-direction secteur démence 80-100 % | La responsabilité de direction rencontre la passion des soins

Pour postuler

Notre client est une institution de soins moderne dans le canton de Zug, qui accompagne les personnes âgées ayant différents besoins de soins et d'assistance. Dans un environnement professionnel, les résidents et leurs besoins individuels sont au centre de l'attention. En particulier dans le secteur de la démence, une grande importance est accordée à une prise en charge orientée vers les besoins, une haute qualité de soins et un comportement respectueux. En tant que co-responsable de département d'un service protégé, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction du département et participez à l'organisation du quotidien d'une équipe de soins d'environ 25 personnes. Vous combinez ainsi la responsabilité de direction avec votre proximité technique avec les soins et vous êtes un interlocuteur important pour les résidents, les proches et les collaborateurs.

Des questions sur le poste ? Vous pouvez nous joindre au +41 41 226 30 08.

Votre champ d'action chez le nouvel employeur

• Co-responsabilité de la direction et de l'organisation d'un service protégé comprenant environ 23 résidents ainsi que soutien à la direction du département dans le quotidien de la gestion
• Responsabilité d'un déroulement quotidien fluide et interlocuteur central pour les résidents, les proches, les médecins ainsi que les collaborateurs
• Planification, mise en œuvre et évaluation des processus de soins individuels, y compris la documentation complète et la saisie des prestations dans le système RAI
• Accompagnement et promotion des apprenants ainsi que soutien des nouveaux collaborateurs lors de l'intégration technique et personnelle dans l'équipe

Votre plus pour le nouvel employeur

• Formation terminée d'infirmier/ère diplômé(e) HES/ES ou une formation équivalente reconnue en Suisse avec reconnaissance SRC
• Expérience approfondie dans les soins et l'accompagnement des personnes atteintes de démence ainsi qu'un véritable intérêt pour des soins orientés vers le résident
• Une expérience en direction est un avantage - plus important encore sont votre volonté de prendre des responsabilités et votre intérêt pour un développement ciblé de vos compétences de direction
• Personnalité ouverte, pleine d'humour et orientée vers les solutions avec une grande capacité de communication ainsi que des connaissances en allemand au minimum de niveau B2

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Régime de vacances supérieur avec jusqu'à 32 jours de vacances selon l'âge ainsi que la possibilité de prendre des vacances supplémentaires non payées
• Soutien financier et temporel généreux pour la formation initiale et continue ainsi qu'un programme d'introduction structuré pour un démarrage réussi
• Maintien du salaire à 100 % en cas d'accident et de maladie pendant six mois ainsi que des prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne
• Possibilités de stationnement à prix réduit et autres prestations supplémentaires attractives

Prendre des responsabilités de direction sans perdre de vue les soins ? Cela vous ressemble. Alors discutons - nous nous réjouissons de votre candidature !

1. Région Zug
2. 80 - 100 %
3. ID 678458

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Votre contact #####

Philipp Palm
Conseiller

+41 41 226 30 08