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Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d

LANDI Weinland Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Seuzach
Entreprise
LANDI Weinland Genossenschaft, 8472 Seuzach
Première publication
Postuler

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. Aux côtés des marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie. La LANDI Weinland Gen. est active avec succès dans la région de Winterthur/Schaffhausen. Pour le magasin Volg de Seuzach, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un(e) responsable de magasin.

Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d

Ces tâches vous passionnent

  • Direction technique et du personnel des collaborateurs
  • Gestion de l'activité opérationnelle quotidienne
  • Responsabilité du succès économique de la succursale
  • Encadrement, formation et développement des apprentis
  • Planification et gestion de tous les départements avec un accent particulier sur les produits frais
  • Service de notre clientèle "frischi und fründlichi" (frais et amical)
  • Aménagement d'une image de magasin attrayante
  • Gestion de la loterie et diverses activités administratives

Ce profil nous réjouit

  • Vous êtes une personnalité loyale, ouverte et vous aimez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
  • Vous êtes un cadre expérimenté et pratique un style de direction coopératif
  • Vous aimez prendre des responsabilités et proposer vos idées
  • Vous placez la clientèle au centre de vos actions
  • Vous vous sentez chez vous dans un environnement rural
  • Vous êtes fiable, flexible et très autonome
  • Vous prenez plaisir à manipuler les produits alimentaires avec attention
  • Vous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand

LANDI Weinland Genossenschaft

100-100%

Position
Responsabilité technique / de direction

Type d'engagement
Indéterminé

Domaine professionnel
Vente / Conseil client

Questions sur le processus de candidature

Ramona Roost
Responsable du personnel

Questions sur le poste

Marc Schimmel
Responsable des produits de consommation

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est accessible à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Réglementation attractive des vacances
Notre règlement des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suivra automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra.

Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : bienvenue dans l'équipe et en route pour une bonne collaboration !

À propos de nous

La LANDI Weinland Genossenschaft, dont le siège social est à Marthalen, est une coopérative agricole avec une histoire de plus de 100 ans. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire important de commerce et de services pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c'est aussi fenaco.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 4 semaines

Lieu

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